农民工要学会保护自己

□朱虎

去年，民乐县劳动保障监察大队共接待来访农民工102批968人，为625名农民工立案追讨工资394万元，即便如此，仍有部分农民工工资未得到及时清结支付。

近年来，在国家重点整治拖欠农民工工资的大环境下，拖欠农民工工资的事情仍有发生，究其原因，除用人单位诚信缺失、管理混乱等因素外，与农民工自身缺乏自我保护意识、法律知识欠缺、依法维权意识不强不无关系。部分农民工往往不知道自身权利，使本应在法律保护范围之内的权益被轻易剥夺，甚至在发生工伤事故后都不知道如何寻求权利救济。

为此，劳动保障监察大队提醒外出务工人员一定要学会自我保护：一是确定了工作单位之后，要及时与单位签订劳动合同，以确保自己的合法权益不受侵害。合同要明确试用期限、合同期限、工作内容、劳动条件、劳动纪律、劳动报酬、支付方式与时间、劳动合同解除终止的条件、违约责任等。劳动合同要一式两份，本人必须保留一份。短期打工者，也要签订短期劳动合同。二是要了解工作性质，预防职业危害。农民工外出务工，往往看重的是工资收入，不注重工作对健康有没有影响，加之对职业病及其防治知识了解少，维权意识缺乏，容易成为职业病危害群体。上岗期间要注意职业卫生防护设施及运行情况，佩戴个人防护用品；下班后要洗澡、换洗工作服，加强自身防护。三是在劳动权益受到侵害时一定要知道如何维护权益。首先，农民工在受到拖欠克扣工资、强制加班、不支付加班工资、不支付经济补偿金等侵害时首先应当及时向劳动关系所在地的劳动保障行政部门投诉，防止侵害结果继续扩大。其次，与用人单位发生劳动争议后应当在时效期间申请劳动争议仲裁。对于仅因工资报酬、不涉及其它劳动权利内容的争议可以直接向用人单位所在地或劳动关系所在地人民法院起诉。其三，发生工伤事故的，应当在一年期限内向劳动关系所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。

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