民乐为乡村振兴集聚人才力量

民乐讯民乐县坚持抓重点与补短板强弱项结合，深入实施人才助力乡村振兴工程，加大人才引进和培育力度，引导各类人才向基层一线流动，切实强化人才支撑，为乡村振兴汇聚活水之源。

优先配强“指挥员”，推进“逢提必下”制度与乡村振兴深度融合，选派党性观念强、农村工作经验丰富的党政机关干部和大学生村官驻村帮扶，注重将素质高、能力强、群众拥护的党员干部充实进村“两委”班子，实现干部成长与乡村振兴“双推进”。精心培树“领航员”，依托河西学院组织100名农村致富带头人和农业生产一线人才开展乡村振兴专题培训，着力提升创业带富能力。全面用好“技术员”，推行农业专业技术人员“联镇包村挂项”和农业科技专家服务团联基地联农户服务制度，选派50名“培训名师”和298名科技特派员开展惠农政策宣讲、农业科技培训、产业基地培育等活动，助力脱贫攻坚和乡村振兴。坚持需求导向，整合10万农民工技能大培训等资源，依托专业合作社、专业技术协会、龙头企业等实训示范基地，深化产教融合，延伸本土人才孵化培育链条。开展新型职业农民示范培训，分领域、类别编印实用技术培训教材10类，选聘150名“民间高手”“草根精英”和县内外专家教授担任培训教师，瞄准特色种植、现代养殖、农村电商、乡村旅游等产业发展需求，组织精准滴灌式培训40期次，培训4500多人次。注重品牌培育，打响“民乐憨小伙”“金山海潮拾花工”等高薪草根劳务品牌，提升新型职业农民服务乡村振兴能力。扎实开展“高校毕业生基层成长计划”，吸引160名大学生投身乡村振兴，为乡村发展注入新鲜血液。（杨军）

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