民乐 返乡创业人才为村“两委”换届注入新活力

民乐讯“赵桂元是个好后生，从2007年大学毕业回家创办种植专业合作社至今，已实现了年利润40万元左右，带动了115名村民在家门口就业。年轻人有文化、有思想、有实干精神，这次换届我们毫不犹豫地选他当村党组织书记，就是想跟着他一起奔致富路，过好日子。”近日，在民乐县列四坝村的“两委”换届选举现场，村民赵思海如是说。

为着力吸引县域外人才助推家乡发展，该县深入实施“县域外民乐籍人才回流计划”，先后制定《民乐县人才工作顾问聘请管理办法（试行）》《县域外民乐籍优秀人才表彰奖励办法（试行）》，设立“县域外民乐籍优秀人才服务家乡贡献奖”，表彰优秀人才10名，重点扶持返乡创业人才典型6名。建立4000余人的县域外民乐籍人才信息库，分类编印完成县域外民乐籍人才名录，组建17个县域外民乐籍人才联络群，适时组织县域外人才开展观摩活动2次，召开县域外民乐籍人才座谈会2次，不断强化与县域外人才的沟通联络，让在外人才及时了解家乡发展情况，增强建设家乡的使命感、责任感，吸引在外人才返乡创业发展。至目前，该县已先后回引30名县域外本土人才返乡创办企业、合作社等实体，通过多种方式服务家乡发展，其中5名已入选新一届村“两委”班子，成为一线“领头羊”，为乡村振兴注入强劲的人才动能。（曹加瑶）

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