甘州持续优化乡镇干部队伍

甘州讯近年来，甘州区充分利用选拔招录、就业安置、调整交流、挂职锻炼等途径，着力培养一支数量充足、素质优良的乡镇干部队伍。

通过公务员招考、事业单位招考、高校毕业生民生实事项目等途径，3年来累计招录机关事业单位工作人员494名。其中，招录公务员82名，基层服务人员139名，事业单位招聘273名。对近年来招募的三支一扶、进村社区、大学生村官等服务期满的人员，全部安排到乡镇基层事业岗位工作。针对一些乡镇部门人员短缺、干部交流力度小，部分干部敬业奉献、开拓创新意识不强，工作主动性、积极性不高等问题，制定印发《甘州区机关事业单位干部轮岗交流办法（试行）的通知》，大力推行轮岗交流、干部公开选调制度，优化干部队伍结构。近3年来，通过面向乡镇干部调整交流到街道办事处的17名，调整交流至机关区直事业单位的106名，选派至乡镇派出所的70名。针对年轻干部“断层”现象，根据科级后备人选的不同情况，有计划地组织选派年轻干部到信访部门、企业单位、农村一线等情况较为复杂的地方挂职锻炼，切实培养和锻造一支素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的乡镇年轻后备干部队伍。近3年来，共安排企业挂职锻炼25人，信访部门挂职16人。（宋强王健）

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