以“辛苦指数”换“幸福指数” 山丹转变干部作风取信于民

山丹讯（记者翟继宗）初秋的山丹，无论是田间地头、还是村社农家，到处都有干部下基层办实事的身影。该县结合双联、效能风暴、百日争创等活动，全面转变干部职工作风，以干部的“辛苦指数”换取基层群众的“幸福指数”。

该县从强化教育、加强监督、整合力量等方面着手，认真落实中央“八项规定”、省委“双十条”和市委“八项要求”，制定出台《山丹县委关于贯彻落实中央和省委、市委规定改进工作作风密切联系群众的八项要求》，重点开展“进一批村子、入一批农户、办一批实事、调一批纠纷”的“四个一”活动，全体县级领导率先垂范，2000多名干部深入基层一线解决问题，与群众面对面化解矛盾纠纷、解决生产难题。开展清退会员卡专项行动和下发禁止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜和“升学宴”、“谢师宴”等相关文件，在8个乡镇和20个部门开通廉政微博，广泛吸纳民意，进行舆情引导，实现工作“亮相”、能力“亮剑”、问题“亮底”。同时，按照减要件、减程序、减时限的“三减”工作目标，重新编制办事流程45个，取消办事环节295个，压缩办结时限709个工作日，办结时限在原来的基础上减少了30%以上，大大方便了群众，提高了办事效率。

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