山丹非公企业党旗红

□胡秉珍罗永才

山丹县多措并举提升非公党建工作，以“双强六好”党组织创建和服务型党组织建设为目标，着力夯实基础。

因企施策：在“两个覆盖”上做文章

创建丹城砼业公司省级示范点1个、宏定元化工公司等市级示范点2个、同济大药房等县级示范点5个……近年来，该县采取“独立式”、“联合式”、“派入式”、“挂靠式”、“过渡式”五种方式，全力做好非公党建示范点、先进基层党组织的培育、总结和推广工作，积极稳妥、灵活多样地新建金源通矿业等党组织8个，党组织应建率达100%。坚持推行大党建工作理念，对于未建党组织的非公企业，帮助先行建立工会组织9个、共青团组织24个、妇联组织21个，并依托群团组织宣传党的政策，培养入党积极分子，确保党的工作全覆盖。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，发展党员48名，使每一名党员成为企业的一面旗帜，以“抓点示范、以点带面、全面提升”的思路，有效发挥典型示范引领和辐射带动作用。

提高标准：在“两支队伍”上下功夫

举办18期培训班，培训党组织书记、党务干部、预备党员、入党积极分子530多人次，选送11名企业优秀党员到浙江大学、兰州理工大学和河西学院进行集中学习……该县注重加强党组织书记队伍和党建指导员队伍建设，并结合“能人进村班子”总体思路，采取内选、外派、兼任方式，为19个非公企业党组织选优配强党组织书记，其中能人型党组织书记11名、企业主兼任党组织书记7名，选派挂职干部担任党组织书记1名。将65名企业生产经营骨干、技术骨干、业务骨干和重点岗位及一线优秀党员纳入非公企业党务工作者人才库，加强非公企业党组织书记后备人才队伍建设。向非公企业分批选派挂职副书记35名、党建指导员56名，帮助企业加强基层组织，建设先进文化，服务职工群众，维护和谐稳定。通过与县委党校联合办班、邀请讲师下企业授课等形式，推动非公企业党员教育培训工作不断深入，确保非公企业党员“营养充足”。

创新思路：在“两个作用”上求突破

充分发挥各级企业党组织在职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用，策划开展“三争三为”、“双培三优先”等一系列主题实践活动，激发党员活力，凝聚职工力量，推动企业发展。在实践活动中，共设立党员责任岗145个、党员示范岗36个、党员先锋岗3个、党员责任区85个，评选出“双强六好”型党组织5个、爱岗敬业模范党员15名，解决非公企业员工管理不到位等问题640多件。鼓励非公有制企业参与扶贫开发和光彩事业，结合双联行动，组织浙江商会各企业在招聘工人时,优先选择联系村群众。甘肃金山啤酒等企业优先收购联系村农产品；宏定元化工公司等党组织组织党员职工向灾区捐款5.6万元；个体协会党支部组织党员职工为范营村白血病患者尹子萍捐款7100元。积极拓宽非公企业党组织活动经费渠道，采取企业税前列支、组织部门党费返还、财政补贴等方式，筹措资金20多万元为非公企业党建工作提供保障，制定出台《山丹县非公有制企业党建工作目标责任制落实考核办法》，增强各级非公企业党组织抓好非公党建工作的责任感和紧迫感。

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