市国税局把全面从严治党贯穿于税收服务工作始终 抓好党建促税收

□张进

市国税局按照总局党组“条主动、块为主，两结合、互为补，抓党建、带队伍”的党建工作思路，逐步形成“纵合横通强党建、绩效管理抓班子、数字人事带队伍、培育人才提素质”四大引擎，从机制上构建纵横贯通强党建，用好系统和地方两种资源，条块结合、上下协力，积极构建优势互补、共管共治的党建新格局。

针对税务系统垂直管理、党组织关系属地管理现状，该局结合实际，形成“纵合横通强党建”的思路，加强与地方党委协调沟通，建立常态协调机制，形成齐抓共管的合力。既抓好市局机关和系统党建，又抓好“下抓两级、深抓一层”的贯彻落实，从市局党组织到县(区)局、分局党组织，级级传导责任压力、层层压实主体责任。“我们以支部抓落地，以规范抓深入，切实让基层党支部强起来、活起来、亮起来。”该局党总支书记易学民介绍。该局把党建工作重心向支部转移，4个市局机关党支部与基层分局党支部结对，搭建“组织互建、党员互动、载体互助”的党建工作新平台，将从严治党落到实处。

该局将全面从严治党理念深入到税收工作的各个领域、各个环节、各个层级。山丹、临泽县国税局组织党员开展“急难任务当前，党员怎么办”大讨论，组成税收分析等2个攻关团队，一个支部打造一个亮点，一个团队攻克一项难题。民乐县国税局组建“党员服务队”“党员突击队”，重点攻坚“营改增”中的政策难点、技术堵点和服务热点。肃南县国税局、高台县国税局组织开展共产党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，引导党员干部严于律己、廉洁奉公。甘州区国税局坚持局领导带头的作风督导机制，对发现问题进行实名通报和谈话诫勉，将作风不严、工作不实的问题解决在萌芽状态。

该局党组织从细化完善组织领导、责任考评、教育培训等入手，打通党建与廉政建设工作、机关与系统党建工作、人事与机关党办工作、党建与监督管理工作、党建与教育培训工作、党建与绩效管理工作，形成领导有力、机制科学、协同有序、融合增效的党建工作格局。通过“六个打通”后，使承接“三转”事项“上面没人，下面缺头”的问题得到较好解决。各相关部门在党办协调下分工承担党建和党风廉政建设工作，使承接“三转”事项有了明确具体的部门和人员；市局党建工作领导小组既听取县（区）级党建和党风廉政建设工作情况汇报，又听取县（区）国税局纪检组长工作汇报，从而使“三转”转出事项不仅承接得住，而且承接得好。

该局党组围绕省局全面从严治党工作部署要求，夯基垒台、立柱架梁，制定《关于构建全市国税系统全面从严治党新格局的实施意见》及配套文件，搭建全面从严治党主体框架。印发《关于进一步加强基层党风廉政建设的通知》等文件，明确全市国税系统管党治党的“戒尺”，将全面从严治党延伸至基层税务分局“末梢神经”，构建起由刚性制度约束、严格制度执行、强有力监督检查、严厉惩戒为手段的全方位、立体式格局，确保全面从严治党要求在全市国税系统落地生根。全市国税系统各级党组织认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、诫勉谈话、组织约谈等制度，结合年度考核严格检查各级领导班子、领导干部贯彻执行党内政治生活规定情况，坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，引导党员干部深入查摆问题，将“管起来、严起来”要求融入常态化的党内政治生活。

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