高青:政府津贴激发“三大效应”

□本报记者潘卫平

通讯员朱唯一报道

本报讯为促进高校毕业生就业,高青县创新举措,以“企业工资+政府津贴”的形式每年选派百名优秀高校毕业生到企业任职,三年内给予每人每月500元的政府补贴。该政策推出以来,以其崭新的形式和显著的成效,吸引了许多大学生到企业工作。

高青县受经济、地域等条件影响,人才外流现象严重,高校毕业生本地就业意愿不强,县内企业为招贤纳才而忙于奔波。该举措的实施,成功吸引众多优秀人才回流“还巢”。目前已有201名高校毕业生扎根企业、服务企业,本科及以上学历所占比例高达90%。

该县通过不断创新管理模式,创造良好的发展环境和提升空间,激发了选派毕业生的才干,同时也涌现出了一批佼佼者。在丽阳新材料有限公司任职的张小娟,研究制造出了国内行业领先的可溶性耐火纤棉。目前,已有25人走上了企业中层管理岗位,成为企业发展的“助推器”。

高青县以该政策的出台为契机,树典型、广宣传,产生了良好的社会效益,越来越多的高校毕业生走进了企业这片广阔天地。今年高青县高校毕业生选择到企业就业的比例达到了76%,比去年同期提高了18个百分点。

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