高青县严把“三关”配齐配强村计生专干队伍

新报讯(通讯员秘娟娟)为提高基层计生干部素质,增强村级人口计生管理和服务水平,高青县严把“招聘关、培训关、考评关”,注重配齐配强村计生专干队伍。近日,在全县范围面向辖区统一招聘村计生专干,为计生工作健康发展打下了坚实基础。

严把“招聘关”,各镇、街道办本着公平、公开、公正、竞争的原则,面向辖区村居公开招聘计生专干充实到基层,保证计生队伍的稳定性。严把“培训关”,健全和完善培训制度,促进计生队伍向专业化方向发展,让业务熟悉、积极进取的骨干有展示能力的舞台。严把“考评关”,对工作能力差,不负责任,工作滞后的计生专干,实行“一票否决”,末位淘汰。同时,把工作完成情况与绩效工资挂钩,实行量化考核。

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