高青县残联“出新规　强绩效　树新风”

为规范机关干部的管理,切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,解决好存在的“四风”问题和“慵懒散”现象,充分发挥残联“代表、服务、管理”的职能,提高工作效率,更优质全面地为残疾人提供服务和管理,高青县残联结合单位实际,在原有制度基础上,新制定完善了《工作人员“十不准”》、《工作人员行为规范》、《工作补位制度》、《信息报送制度》、《服务承诺制度》、《考勤制度》、《外出登记制度》、《公务接待制度》、《车辆管理制度》等21项规章制度,并汇总成《高青县残疾人联合会工作规章汇编》。

该汇编内容上充分体现“以人为本”的人性化管理理念,注重建立科学、系统、规范的工作秩序；管理上强化责任意识,明确职能职责；工作上注重实际,讲求效率；安全上坚持预防为主,做到安全工作无小事。

县残联党组书记、理事长张洪耀同志强调:“该汇编是残疾人工作者的工具书,更是一面点亮爱心的明镜、强化责任心的标尺、规范行政行为的规章。真诚希望全体员工认真学习,严格遵守。”马艳超

新闻推荐

第26个世界人口日

...

高青新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离高青县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。