为职工撑起爱心“一把伞”

市公安局周村分局举行爱心互助基金募捐仪式

高青油区职工为爱心互助基金捐款

齐都药业爱心互助基金会将救助金送到职工家中

□本报记者邢菲

通讯员史雯歆姚锋

淄川区龙泉镇、博山区特信集团、市公安局周村分局……一个个职工爱心互助基金如雨后春笋般在淄博市各级迅速建立,成为困难职工救助帮扶的爱心“一把伞”。一年来,全市已建立职工爱心互助基金1355家,筹集资金3200万余元,参加爱心互助基金的职工达25万人,12619人获得救助,救助金额达1600万余元。

“职工爱心互助基金是发扬工人阶级互助互爱精神,提高职工抗御风险能力的一种好形式。各级工会要积极开展这项工作,为职工撑起爱心互助‘一把伞\’。”市人大常委会副主任、市总工会主席王树槐说。

制定方针总体指导

如何帮助患大病或遭受生活意外的职工?市总工会积极探索实践,创造性地提出并实施了“职工爱心互助基金”工程。职工爱心互助基金按照企业自主、个人自愿的原则,采取行政拨一块、工会拿一块、职工集一块的方式来建立,用于为患大病或遭受生活意外职工的救助。基金规模、救助标准等不作统一要求,可因地因企制宜,量力而行,根据自身实际情况制订基金管理使用办法或章程,明确具体的救助对象和标准。

市总工会在推进职工爱心互助基金工作中,结合实际,先后下发《关于推进建立职工爱心互助基金工作的通知》、《关于贯彻落实王树槐同志对推进职工爱心互助基金工作批示精神的通知》后,编印《淄博市职工爱心互助基金工作指导手册》,目前已下发了2600册,对职工爱心互助基金的宣传推广起到积极推动作用。市总工会事业发展中心是职工爱心互助基金的主要工作部门,在工作推进中,注重培育典型,以点带面,形成良性互动,不断扩大这项工作的覆盖面和影响力。

结合实际因地制宜

全市各级工会结合各自实际,制定切实有效的措施,扎实推进职工爱心互助基金工作,形成了各具特色的工作局面,在基金建立主体上形成了5个方面。

在镇街建立“爱心互助基金”。临淄区凤凰镇多方筹集,建立了70万元困难职工救助基金,其中区总工会捐款5万元、镇政府20万元、大企业捐款35万元、参会职工每人每年10元捐款计10万元。

在社区建立“爱心互助基金”。沂源县西里镇作好“幸福西里爱心社区”和“职工爱心互助基金”的结合文章,2014年为750户困难职工、农民工发放了春节补助金,为16名大病职工家庭进行了医疗救助,发放救助金7万余元。

在各种所有制企业建立“职工爱心互助基金”。国有企业淄博市自来水公司建立“润淄源”爱心互助基金,以行政出资为主,工会出资为辅,中层干部自愿捐助,筹资35万元,已救助金额达21万余元。

在行业、产业单位建立“职工爱心互助基金”。市交通运输局研究制定了《“送温暖,献爱心”职工互助互济储金会章程》,会员达到6076人,资金规模达84.1万元。

在机关事业单位建立“职工爱心互助基金”。市公安局周村分局共筹集到善款44401元启动了爱心互助基金,自成立以来已有6名特困职工得到救助,救助金额达1万元。

严格程序规范运作

市总工会相关负责人介绍,已建基金的单位都建立了基金管理各项制度,确保职工爱心互助基金工作的规范性和严密性。各级工会还通过网络、邮箱传递工作信息,明确工作职责,严格操作程序,做到了深入基层,深入职工,切实为困难救助对象搞好服务。

市总工会事业发展中心作为这项工作的业务指导部室,今年开始实行不定期督导,定期调度,对各单位工作进度一季一调度,对基金建立、运行情况加强指导,确保这项工作健康有序开展。

据介绍,下一步,市总工会将继续加大爱心互助基金工作的宣传力度,充分利用好《淄博市职工爱心互助基金工作指导手册》,注重宣传职工群众受益的典型案例,使职工互助保障的成效为更多职工知晓；把工作重点放在增点扩面上,力争达到面广人多,应建尽建的目的,结合各单位实际情况,探讨和推广适合单位自身实际的爱心基金运作模式；各级工会要积极争取党政领导的重视和支持,将建立爱心互助基金尽早列入相关经费预算；加强爱心互助基金的管理和监督,做好爱心互助基金收入专用收据的使用和管理工作,推动职工爱心互助基金工作深入持久发展。

淄川区罗村镇将救助金送到困难职工家中

全市各级工会结合各自实际,制定切实有效的措施,扎实推进职工爱心互助基金工作,形成了各具特色的工作局面,在基金建立主体上形成了镇街、社区、企业、行业产业单位、机关事业单位5个方面,在工作推进过程中涌现出许多亮点,为全市下一步爱心互助基金工作的推进提供了宝贵经验。

般阳路街道总工会于2014年1月成立了街道爱心互助基金,并下发了《关于建立职工爱心互助基金的意见》。

爱心基金会成立以来,受到了广大职工的一致好评,大家都积极入会,截至目前已有600多名会员入会,收纳基金6万余元。救助困难职工50余人,发放救助基金6万余元。

2014年6月,街道后来社区成立了困难职工爱心互助基金。自爱心互助基金成立以来共收纳基金32000余元。

其实在爱心互助基金成立以前,后来社区一直做着资助困难学生等爱心工作。

2006年,社区居民孟宪旺的儿子考上大学,但是家庭困难,社区伸出援助之手,一次性救助5000元,解了燃眉之急。

2014年,爱心互助基金刚刚成立,李军一家人陷入困境,妻子是植物人,年仅24岁的儿子李某某,被确诊为白血病,而李军患有轻微脑出血丧失劳动力,为给儿子治病,李军变卖家产,四处凑钱。后来社区爱心互助基金立即为其送去刚刚收纳的10322.6元基金,随后的两个月又将收纳的12040元爱心基金全部资助给了李军一家。

为了做好帮扶工作,罗村镇总工会成立了以镇党委书记为主任的“职工爱心互助基金”帮扶工作委员会；基层单位也相应成立了以基层负责人为主的工作小组,形成了以镇总工会“职工爱心互助基金”帮扶为依托、支撑,以105个基层工会为基点的帮扶网络体系,为解决困难职工实际问题开辟了一条绿色通道。

为使广大职工群众全面了解并积极参加“职工爱心互助基金”活动,镇总工会通过宣传单、电子屏幕、黑板报、内部网络等媒体加大宣传力度。组织职工收看市区电视台举办的“职工爱心互助基金”系列活动专题节目；把“职工爱心互助基金”相关知识印成宣传单两千余张,发放到各村、企业,营造良好的社会舆论气氛,扩大了活动的影响力。

自从成立“职工爱心互助基金”后,罗村镇党委政府先后开展“慈心一日捐”和“困难党员捐款帮扶”活动,组织镇机关、各村、企业干部职工完成捐助任务,共计捐款30余万元。

淄川:街道社区亮点多

博山:典型引路稳推进

从2013年起,博山区总工会开始大力推动爱心基金工作。深入调研,制定下发了《关于推进职工爱心互助基金工作的通知》和《关于进一步推进全区爱心基金工作的意见》,面向全区所有有工会组织的企事业单位,全面推广爱心基金工作。

突出重点,典型引路。在工作推进过程中,区总工会把规模大、效益好、职工人数较多、工会工作基础扎实的规模以上企业作为工作重点,先后指导帮助东佳集团、山博电机集团、金龙电力等企业建立了爱心基金。召开了全区爱心基金工作推进会,选取了8家极具特色,工作成效显著的企事业单位,进行了典型发言,为其他单位工作开展提供了重要经验。

编辑印发了《博山区爱心基金工作指导手册》,区总工会全体人员深入企业进行工作指导和服务,帮助企业探索基金成立方式,不断扩大基金覆盖面。截至目前,全区已建爱心基金企业达到82家,基金规模780余万元,累计救助困难职工426人次,救助金额117万元。

博山经济开发区卫生院于2014年3月专门成立“职工爱心互助基金会”和“乡医爱心互助基金会”,由院长兼任爱心互助基金管理委员会会长,制定并下发文件,明确了工作宗旨、救助对象条件和救助办法等具体情况,明确了在自愿原则的基础上,由医院提供启动资金,领导带头、职工和乡医积极参与的基金筹集机制,明确了爱心互助基金专用帐户、专帐管理、专人组织、共同监督的资金监督机制。

乡村医生是医疗卫生事业中一支特殊的队伍,长期以来他们战斗在医疗卫生事业最困难、最薄弱的基层卫生室一线,为群众解决了很多基本医疗和公共卫生问题。然而,目前相对较低养老和医疗保障水平,导致他们在抵御大病风险方面仍然

脆弱。随着乡医爱心互助基金的成立,乡村医生在大病面前有了双重保障,也拉近了卫生院与村卫生室的关系,稳定了乡村医生队伍,推动各项医改工作的扎实落实。

乡村医生刘春军身患肝癌,爱心互助基金的支持,让他感到了工会的温暖和求生的动力,他积极治疗,病情日趋平稳。因肝源紧张,正在等待手术中,爱心互助基金会也在为他进一步筹集资金。

自2013年以来,高青县总工会积极在县各大企业推行建立职工爱心互助基金会,并根据企业实际制定相应的基金会章程或基金管理办法。

2013年底开始对县油区工委、自来水公司、县供销社、渤海活塞等各大企业进行调研、宣传引导等各项工作。截止到2015年6月,高青县爱心互助基金共计67家,其中新增10家,参加人数16494人,筹集互助金350余万元,救助人数达78人,救助金额61万元。

高青县自来水公司爱心互助基金会成立于2014年6月,现有会员76名。公司工会在深入调查了解的基础上,准确掌握困难职工的基本情况,统一印制困难职工登记表,建立了动态管理机制,掌握帮扶对象的动态变化情况。做到“六知一定”,即“知家庭住址、知生活状况、知致困原因、知患病情况、知低保情况、知子女就学情况”,结合职工困难实际及时进行帮扶。基金会自成立以来,共补助惠及职工9人,其中,6名职工得到困难互助补助,1名职工得到助学专项补助,2名职工得到意外伤害补助,共发放补助金额8900元。扩展帮扶形式,除对困难职工采取经济上的帮助外,还通过公司领导关心慰问、节日重点走访、部门谈心交流、职工互帮互助等多种形式,让帮扶对象充分感受到企业、工会和同事之间的温暖。通过开展困难职工爱心互助活动,解决了困难职工的实际困难,增强了职工的凝聚力和向心力,为企业营造了一个和谐稳定的发展环境。同时,爱心互助活动的开展也激发了职工的爱心,在2015年5月底开展的向福利院送温暖活动中,公司为福利院捐赠生活用品价值2200元,职工自发捐赠物品价值1600元。

2013年5月,高青县供销社系统职工帮扶中心成立。考虑县社所属企业破产企业较多,没有经费来源,本着“互助互济、扶贫帮困”的原则,研究成立了困难职工救助基金会。目前,县社困难职工救助基金会涵盖辖区企业12家,覆盖职工2000余人。县供销社近几年,发展了132家农民合作社,今年把他们也纳入供销系统管理,自今年以来,共吸收了48户农民合作社会员入基金会,在农民合作社会员在个人遇到生活急难时,用救助基金给予及时救助。

高青:企业县社覆盖广

市自来水公司为爱心互助基金捐款

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