全市“金秋助学”工作亮点纷呈

临淄区总工会全程跟踪便捷发放

临淄区总工会在“金秋助学”的形式、方式等方面不断创新,呈现出了新亮点,增强了帮扶工作实效。

精准助学。各级工会全面做好辖区、系统、企业困难职工子女上大学情况的调查摸底,确保“不遗漏”；严格条件和申报程序,确保“零差错”。全程跟踪。从一次性资助转为跟踪帮扶,全程服务困难职工子女大学生活。5名往届困难职工子女得到连续救助。便捷发放。改往年助学金“金秋助学”仪式上现金发放为直接打入职工工会会员服务卡账户,既避免了职工、学生参加仪式的往返之苦,更实现了救助金即时到账。

今年“金秋助学”,临淄区总工会救助22名困难职工大学生子女,发放助学金6.6万元；另有6名推荐给市总工会,获得助学金2.4万元。

(冯景勇徐元波)

高青县总工会雪中送炭扶贫济困

近几年,高青县各级工会组织在县委、县政府的重视和支持下,在社会各界的大力协助下,帮助众多困难职工子女顺利完成了学业。

今年,高青县总工会采取多项措施将金秋助学活动落到实处,通过基层申报分级复核,做到学生状况清楚、家庭收入情况清楚、致贫致困原因清楚,真正达到雪中送炭、扶贫济困的目的。

经多方筹集资金,对40余名当年考取大学的困难学生和在校困难职工大学生子女进行了救助,帮助他们同圆大学梦。受助大学新生徐万强说:“我虽然家庭贫寒,遇到了暂时的困难,但是有了党委政府和工会组织的关心,我有信心、有勇气战胜困难,好好珍惜来之不易的学习机会,刻苦学习,用优异的成绩回报家乡、回报社会。”(庄沛沛)

沂源县总工会协力助学促进就业

今年以来,沂源县各级工会深入开展形式多样的助学活动和促进就业活动。

精心组织,做好助学活动的动员部署。各基层工会通过深入细致的调查,摸清特困职工子女的就学情况,确保资助对象不漏一户,不落一人。

发挥优势,积极筹措助学活动资金,形成了工会牵头发动,行政协力出资,职工自愿捐助的爱心助学格局。

切实关爱农民工子女,延伸助学范围。认真做好“金秋助学”活动和深化“阳光就业”行动结合文章。

加强就业帮扶。切实做到技能培训促进就业、优先提供岗位保就业与跟踪扶持自主创业相结合。

截至目前,全县各级共发放助学资金136.4万元,救助困难学生336人。其中,工会系统筹集资金15.6万元,救助困难学生62人。(本通)

金岭铁矿情系职工圆梦金秋

“经济形势越不好,越应该加大困难职工帮扶力度,使他们感受到企业大家庭的温暖。”金岭铁矿党委副书记、工会主席李希永在工会例会上这样强调。

进入8月份,广大高考职工子女纷纷收到大学录取通知书,金岭铁矿工会得知情况后,及时开展了“情系职工·圆梦金秋”助学活动,共资助困难职工子女13人次,发放助学金3.5万元。

开展金秋助学活动,是企业体现爱心、温暖人心、凝聚信心的民心工程。多年来,金岭铁矿工会大力开展爱心助学活动,通过“扶贫”与“扶志”相结合,千方百计解决困难家庭子女上学难问题,为贫困家庭学生成才提供了保障,受到了职工的广泛赞誉和充分认可。(杨博)

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