高青县为“撸起袖子干”加油充电

“一年之计在于春”,高青县紧紧围绕县委加快建设“五个高青”的任务目标,大规模开展干部业务工作教育培训。

用培训统一思想,坚定目标。采用纵向加横向对比教学法,用历年取得好成绩的背景条件与今天现实情况、周边区县工作基础情况与自身工作基础情况进行对比教学,以现实的例子鼓励干部树立能够干好工作,走到前列的强大信心,进一步促使干部思想一致、目标统一,坚定不移干事创业。

用培训部署任务,落实责任。各部门结合各自工作职责,细化分解所承担的目标任务和计划打算,明确全年对上争取什么、班子干什么、科室干什么、乡镇干什么、其他部门配合什么,把全年工作任务项目化、具体化,让每名干部清楚今年干什么,有哪些具体事,有哪些责任,把一年的工作装进干部的心。

用培训引导提升,创新思维。坚持问题导向,以创新思维提升境界为目的,通过邀请高层次专家学者及先进模范单位负责同志讲解授课,让干部了解经济社会发展的前沿和方向,学习借鉴先进地区改革创新的经验和成功做法,引导启发干部转变思路、创新工作方法,推进工作的快速扎实落实。

目前,全县已有政法、教育、民政、人社、安全监管等50余个部门开展了干部业务教育培训工作,累计教育培训干部3400余人次,对激发干部干劲、促进全年各项工作稳步有序开展起到了强力推动作用,实现了教育干部、导向引领、部署任务、促进扎实干事的多赢。

(韩海洋)

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