乡村人才振兴“三部曲”

实施乡村振兴战略,让农业强起来,农村美起来,农民富起来,关键在人,在于有一支能扎根于农村,守得住清贫、耐得住寂寞,懂农业、爱农村、爱农民的强有力的人才队伍。近年来,桓台县积极引导各类人才向基层集聚,鼓励各类人才在农村建功立业,不断强化乡村振兴的人才支撑,奏响了乡村人才振兴的“三部曲”。

在桓台县荆家镇,处处水岸花田,生机盎然。荆二村的农业生态观光园、后孙村的葡萄采摘园、陈桥村的实秆芹菜基地……各村生态农业项目结合原始景观、田园风光和乡村文化,如雨后春笋般发展壮大,由点到线,由线及面,每个生态农业项目都吸引了大量农村剩余劳动力参与其中,带动周边群众创业就业。其中,名气最响的还属伊家村的淄博百萃源农业旅游开发有限公司。

短短几年时间,在百萃源这片曾经寂静的土地上开出了三产融合之花,村民们的日子越过越红火,这些可喜的变化还要从伊家村党支部书记、村委会主任王继俊这个领头人说起。

返乡治村,王继俊想的最多的是如何让村民富裕起来。围绕这个目标,他付出了大量的精力和财力,逐步赢得了党员群众认可。为了让村民长知识、开眼界,王继俊自己出资先后组织党员群众共计600余人次赴北京、浙江、青岛等地参观学习。

“要想带领村民致富,土地流转是一个很好的方式。这将有效改善农村土地资源配置效率,进一步激活农村剩余劳动力转移,使村民共享工业化、城市化建设成果,促进村民增收致富,这是一项利村惠民的工程。”王继俊说,“我们将农民从土地中解放出来,通过培训成为公司的员工,既解决了剩余劳动力问题,又让土地流转后的村民获得了双份收入,增加了农民收益。”

“凤还巢”催生“归雁经济”,返乡创业者为区域经济发展注入新活力。乡村振兴需要更多像王继俊这样带领农民致富的排头兵。

近年来,桓台县培养了一大批农业企业家、农民专业合作社负责人、种养大户、家庭农场主,有2人先后被评为“齐鲁乡村之星”,15人被评为“淄博市乡村之星”,15人被评为“桓台乡村之星”。

让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意回报乡村的人更有信心。这是新时代人才和乡村建设“珠联璧合”的最好写照。马桥镇五庄村的80后女孩王坤算是其中优秀的一员。

王坤从北京民族大学毕业后,从母亲手里接过一个服装加工小作坊。彼时,谁都没想到,这个外表柔弱的乖乖女,会将其扩大成有着70余名员工、年营业额达到800万元的制衣公司,从农家女成长为自主创业的优秀典型。

初见王坤,更像邻家女孩。但一提及经营服装公司的方方面面,她立刻变得神采飞扬,满脸自信。“创业之初,不敢多找工人,自己就得亲自干,钱能省则省。随着企业规模的扩大,2016年听说了鲁青基准贷的有关政策和内容,并顺利地拿到了30万元青年创业扶持贷款,这笔钱当时对我来说就是及时雨。”

为进一步鼓励和引导高校毕业生到基层工作,桓台县结合实际,制定出台《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》,为加快构建引导和鼓励高校毕业生在基层“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制奠定基础,也为乡村振兴提供了人才智力支持。目前,到农村自主创业或从事农业、农村技术工作的大中专毕业生有16人。

日前,笔者来到桓台县茂祥农机专业合作社时,负责人荆茂祥边查看玉米长势边对笔者说:“以前搞传统农业缺农业机械、缺肥,现在搞现代农业缺的主要是人才。很多人不理解,种地还缺人才吗?现在我们发展高效农业,仅靠机械化远远不够,归根结底还得靠人。现在我承包了2300亩地,生产模式改变了,播种、打药、收割等都托管给专业公司,由专业的人去干,比我们自己雇人省心得多。今年,合作社新投入使用粮食烘干塔,所有粮食3天就能全部入仓,实现了粮食不落地。”

今年年初,在田庄镇的科信合作社田间学校,为期4天的桓台县新型职业农民专项培训第二期培训班吸引了来自全县的50名种粮大户参加。县农业局聘请长期服务在生产一线的农业专家、农业领军人才和乡土专家作为授课教师,重点讲授病虫害综合防治、手机应用、云上智能平台、农保姆APP等农业科技知识。

人才可以是让农村充满活力的工匠,可以是用产业带动村民致富的企业家,也可以是科研工作者,前提是必须懂农村、爱农业、爱农民。在实施乡村振兴战略过程中,既要关注高精尖科技人才,也要重视具有乡土气息的“土专家”“田秀才”,让他们在田园乡村找到归属感、成就感、价值感。

当前,新型职业农民已逐渐成为桓台县农业生产经营的主力军,在农村经济发展中发挥了重要作用。2017年,全县完成国家级新型职业农民培育200人,发放书籍600余册,跟踪服务200余人次。自承担新型职业农民项目以来,累计完成新型职业农民培育任务950余人,累计认定637人。今年,培训新型职业农民300人,开设粮食、蔬菜两个专业,通过田间学校的培训模式,将理论与实践充分结合,真正开辟出一条人才、智力、技术下乡的绿色通道,培育更多有文化、懂技术、会经营、能创新的新型职业农民,为乡村振兴提供了坚实的人力资源保障。

(陈鑫田欣)

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