2013年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才两个阶段报名和审查已经结束 4月15日—26日进行考核

晚报讯(记者赵晓雯)昨日记者获悉,市属事业单位招聘紧缺专业人才两个阶段报名和审查工作已经结束,4月15日起将进行考核,考核工作采用实地考核或面试考评方式进行。

实地考核:事业单位主管部门组成考核组,到考核人选所在学校(单位)进行面谈和综合考核。面试考评:在规定的时间和地点,由业内专家、组织人社部门和事业单位主管部门(单位)领导组成专家考评组,对考核人选进行面试和综合考核。考核时间为2013年4月15日-26日。

考核内容主要是认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合表现。主要包括是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩、思想政治表现、道德品质、能力素质、班级工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。已参加工作和签订就业协议的要出具单位同意报考的证明材料。实地考核可采取查阅档案及原始记录、召开座谈会、个别访谈等形式进行全面考核评价。面试面谈可从理论素养、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。

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