省人社厅推进人力资源和社会保障服务向基层下沉 淄博市2015年完成基层平台规范化建设 新报记者　崔晓蕾

为切实增强基层人力资源社会保障服务能力,满足人民群众日益增长的公共服务需求,近日,省人社厅出台《关于进一步推进人力资源和社会保障服务向基层下沉的指导意见》。要求按照“重心下移、服务下沉”的要求,高度重视基层平台职能规范工作,充分发挥平台项目建设领导小组办公室成员在基层平台建设中的作用,采取成员分片包干的方式,让每位成员挂包一个街道(乡镇),定期深入包干的街道(乡镇)指导职能下沉工作,妥善解决建设中遇到的困难问题,及时总结工作进展情况,确保服务下沉工作的顺利对接和规范运行。

淄博市三个阶段推进基层平台规范化建设

为充分发挥先进典型的示范引路和辐射带动作用,淄博市将按照省厅要求采取试点先行、典型引路的方法推进基层平台规范化建设,主要分三个阶段进行。

第一阶段为2014年上半年,选取临淄区、淄川区作为试点,按照服务项目规范要求,在全区所有街道(乡镇)全面开展各项人力资源社会保障服务工作,打造基层平台规范化建设样板。其余区县至少选择基础较好的1个街道、1个乡镇作为试点,按照服务项目规范要求展开服务下沉工作。6月底,省厅将对试点街道(乡镇)基层平台服务规范建设情况进行考核验收。

第二阶段为2014年下半年,将试点街道(乡镇)建设经验进行推广,保证各区(县)街道(乡镇)2014年规范化建设完成率达50%以上。

第三阶段为2015年,全面完成街道(乡镇)基层平台规范化建设。

因地制宜确定好下放服务项目

按照《关于进一步推进人力资源和社会保障服务向基层下沉的指导意见》总体要求,确定了街道(乡镇)基层平台服务项目69项,其中必须向辖区群众或单位提供的约束性服务项目49项、选择性服务项目20项。

淄博市各区(县)根据当地基层平台业务开展实际情况,在完全下放49项约束性服务项目的同时,尽量多下放选择性服务项目。

同时,淄博市结合街道(乡镇)基层平台服务项目,研究确定适合本地区的社区(行政村)基层平台服务项目,把能够在社区为群众提供的服务项目全部下放到社区基层平台,行政村基层平台可根据实际情况探索实行片区制,集中提供人力资源社会保障服务。

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