市安监局创新执法模式适应新常态 企业安全存隐患负责人将被约谈

□本报记者李承琳通讯员张立国韦华春

朱连垒报道

本报讯针对当前企业经济运行压力较重的情况,淄博市安监支队适应经济发展新常态和执法环境新常态,围绕构建和谐的政企关系,积极创新执法模式,寓服务于执法中,实施了执法监察现场反馈和主要负责人约谈工作机制。

今年6月初,淄博市安监支队执法监察人员按计划依法对某公司进行了执法监察,经过两天的检查,共发现违法行为和事故隐患14条,监察人员针对发现的问题,制作了现场反馈PPT课件,向企业主要负责人、安全管理人员及相关人员进行了集中反馈,逐条列举检查所发现的违法行为,对违法行为所涉及的人员、发生位置现场、现场状况进行具体描述,直观演示违法行为现场照片、案例视频等资料,列出了相关法律法规规范对此问题的规定和标准要求,并结合国内外因相同问题引发的事故案例,说明可能造成的后果与法律责任,最后综合检查情况,归纳总结企业在管理、技术、工艺等方面存在的深层次问题,提出安全生产隐患整改的明确要求。

通过执法现场多媒体形式的反馈,企业主要负责人表示深受启发和教育,对企业存在的问题,能立即整改的,马上整改,不能立即整改的,按规定的标准要求积极整改,并且根据检查情况举一反三,全面开展安全隐患排查,彻底消除安全隐患。企业负责人认为,这种执法检查模式,有利于帮助企业解决安全部门或者安全员是隐患排查“明白人”,其他部门和人员对隐患排查是“旁观者”的状况,形成人人想安全、人人抓安全的安全管理机制。

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