晚报讯(记者赵晓雯陈圆)昨日是2015年淄博市事业单位公开招聘笔试的时间,记者了解到,由于今年首次实行市县统考,报考人数为历年之最,达25806人。昨日记者在考点采访时了解到,不少考生都认为考试题目相对较难,但面对就业压力,事业单位依然是不少毕业生的首要选择。
事业单位首次市县统考竞争有点激烈
今年事业单位招聘是首次实行市县统考,招聘及报考人数都是历年之最,竞争激烈程度可见一斑,对于最近一直在热议的事业单位打破“铁饭碗”制度,推进实行聘任制,不少考生还是有自己的看法,“我觉得现在就业形势这么严峻,事业单位依旧是相对稳定和压力较小的工作,家里人都看重,说出去也体面,而且,将来找对象也是个优势。”
昨天上午,第一次参加事业编考试的小马第一个走出考场,“第一次考感觉还可以,感觉题量很大。”小马说,自己准备时间比较短,有很多都是自己没有复习到的题目,只能平常心对待。
“这次的题量很大,虽然都做完了,但是把握不大。”走出考场的周士浩说,自己今年就要毕业了,马上就要面临找工作的问题,正好赶上事业编招考,就过来试试。“很多题目都没有复习到,印象比较深的是考了有关淄博市粮食和信息化的问题。”周士浩笑着说,没有复习到,就随便蒙上了答案。“这次先来尝试一下,回去后要吸取这一次的经验和教训,下一次要做足充分的准备。”
有专业人士分析,今年淄博市事业单位报考人数与往年相比出现上涨有两方面原因:除市县统考带来的考生集中报考外,今年的经济形势和就业压力也成为报考人数增多的原因。“虽然事业单位并不是大家俗称的‘铁饭碗\’,但工作较为体面、收入有保障,在目前经济形势不景气、工作难找的情况下,仍是考生不错的选择。”
笔试成绩不得低于最低合格分数线
据了解,综合科目笔试内容为公共基础知识;卫生科目笔试内容为公共基础知识和医药卫生相应专业基础知识,分别占卷面总分数的30%和70%;教育科目笔试内容为公共基础知识和中小学(幼儿园)教学基础知识,分别占卷面总分数的30%和70%;高校科目笔试内容为高校教育学、心理学等知识;公安科目笔试内容为公共基础知识和公安基础知识,分别占卷面总分数的30%和70%;体育教练科目笔试内容为公共基础知识和体育基础理论,分别占卷面总分数的30%和70%。
公共基础知识笔试内容包括国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、市情市况等知识;中小学(幼儿园)教学基础知识的笔试内容包括中小学(幼儿园)教育学、心理学,教学的基本理论和知识,教学研究的基本方法,教育方针、政策和法规,教学前沿理论、教育改革的发展趋势等知识。
笔试设定最低合格分数线,由市招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后,按照各招聘岗位相应的面试比例确定进入资格审查范围人员,不满上述比例的按实有人员确定。所有进入资格审查范围的人员,笔试成绩不得低于最低合格分数线。
面试将体现岗位特点和专业要求
相关工作人员告诉记者,面试由市(含文昌湖区)、区县、高新区事业单位公开招聘主管机关根据各自发布的面试公告要求组织实施。面试应体现岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲(说课)、答辩及实际操作等多种方式组织。
面试考官一般由7人组成,聘请外地考官。面试结束后,笔试成绩和面试成绩按一定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
应聘F类(公安类)岗位的人员需要参加体能素质测评。体能素质测评项目及标准,按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能素质测评为达标性测评,应聘人员凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不得进入考察、体检范围。体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。
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