淄博“问责34条”剑指“为官不为” 履职不当、执行不力、担当不够、作风不严等问题严重者可免职

编者按:市委书记王浩同志指出,整治“为官不为”,是当前发展所需、群众所盼。我们就是要通过整治“为官不为”,发挥问责的倒逼作用,问责一个,警醒一片,推动广大干部既廉又勤,想干事、敢担事。

今年以来,淄博市在整治“为官不为”方面推出了一系列举措,取得了明显成效。在7月29日召开的全市党政联席会上,通过了《淄博市国家工作人员“为官不为”行为问责暂行办法》。7月30日,大众日报在头版重要位置刊出了《淄博“问责34条”剑指“为官不为”》的报道,介绍了淄博市的做法和取得的成效。今日本报特予以转载。

大众日报7月29日讯只要不违纪违法,工作上稍有懈怠似乎并无大碍；对上级的决策部署落实个七八分,大体也说得过去……在淄博市,这种做法行不通了!

博山区白塔镇副镇长周兰涛,前几天就因此遭到“当头棒喝”。位于这个镇的淄博电子化学试剂科技有限公司,没办完环评手续就新建了一个电子化学品项目,7月14日,这一“未批先建”项目被查处,作为分管环保工作的副镇长,周兰涛因未履行好监管职责被通报批评。

今天召开的淄博市党政联席会议,通过了《淄博市国家工作人员“为官不为”行为问责暂行办法》。市纪委纪检监察五室主任车春雷告诉记者,办法从今年2月开始酝酿起草,从履职不当、执行不力、担当不够、作风不严四个方面,列举了造成不良影响及后果的34种“为官不为”情形,并确定了通报批评、免职、辞退等9种问责方式,问责情况将作为干部考核评优和选拔任用的重要依据。

为解决“为官不为”、懒政怠政问题,今年初,淄博市成立21个干部作风抽查暗访组,每月一次抽查暗访,上半年查处党员干部133人,9名县处级干部受到党纪政纪处分。同时,195名市直机关作风效能监督员上岗履行监督职能。“在面上形成震慑的基础上,制定实施这个办法,就是要给‘为官不为\’行为划红线、敲警钟、亮利剑。”淄博市纪委书记初炳玉说,(下转第二版②)

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