全市培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作会议召开 王浩会前提出要求

□本报记者王黎明报道

本报讯12月16日,全市培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作会议召开。会前,市委常委会听取了全省培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作座谈会精神汇报,市委书记、市人大常委会主任王浩提出明确要求。市委常委、统战部部长丛锡钢主持会议并讲话,市委常委、组织部部长高庆波出席会议并作工作部署。

王浩指出,年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部是整个干部队伍的重要组成部分,在推动党和国家事业发展中发挥着重要作用。省委专门召开会议进行部署,省委常委、组织部部长高晓兵同志的重要讲话,针对性、指导性很强,既对培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部作出了具体部署安排,也为我们做好干部工作进一步指明了方向,提供了重要遵循。各级要认真学习贯彻全省座谈会议精神,充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到中央、省委部署要求上来。

王浩要求,各级要按照省委要求,彻底摒弃论资排辈、平衡照顾的思想观念,牢固树立围绕事业发展选人用人的理念。今后选拔干部,要坚持从工作需要出发,以事择人；要敢于打破隐性台阶、条条框框的束缚,加强分析研判、综合比选,坚持好中选优,努力形成能上能下的用人机制,不断优化年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部的成长路径。组织部门要会同有关部门,认真落实好上级对年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部的配备要求,配齐配强各级领导班子,为全市经济社会发展提供坚强组织保证。

丛锡钢要求,各级要认真贯彻中央和省、市委关于年轻干部和统战、民族、妇女等方面干部工作的大政方针,把培养选拔工作放到整个领导班子和干部队伍建设中来谋划,纳入党建目标责任制来推进,主要负责同志要亲自抓,主动研究谋划,加强工作指导,切实增强工作责任感和使命感。有关部门要加强沟通联系,强化大局意识,机制上协调共进、行动上相互配合,形成整体合力,共同抓好工作落实,形成齐抓共管的浓厚氛围,推动淄博市培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作再上新台阶。

高庆波指出,各级要认真学习落实中央和省、市委要求,准确把握新形势下干部工作正确方向,坚持党管干部原则、坚持以事择人、坚持向基层一线倾斜,立足事业发展需要、班子建设需要、培养锻炼干部需要选人用人。要不断优化干部成长路径,促进干部健康成长。要坚持把情况掌握在平时,立足增强合力配班子,拓宽视野、着眼敢闯敢干敢担当挑选干部,确保选准用好,不断提高干部选拔工作质量,确保中央和省、市委的各项要求落到实处,为全面落实市委、市政府“一个定位、三个着力”的总体要求提供坚强组织保证。

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