王勉山 用文化打造核心竞争力 □本报记者　胡彬

“现代化企业一半是科技,一半是文化,经济竞争的最高层次就是文化的竞争,打造百年企业,离不了文化的支撑,文化名城建设能更好地助力企业发展。”提及文化名城建设,山东鲁宝冶金股份有限公司董事长、总经理王勉山说。

王勉山说,企业在传承发展中形成了独特而珍贵的文化,继承和发扬企业文化不仅是责任和义务,更是一个企业走向辉煌的根本所在。市委、市政府提出“以走在前列为目标定位,着力建设工业强市、文化名城、生态淄博”的总体要求,将文化名城建设作为一项重点来抓,这为企业文化建设提供了重要的发展机遇。

多年来,鲁宝公司始终坚持企业文化建设,1990年以来,先后成立山东省第一家乡镇企业军乐队、百人威风锣鼓队、鲁宝冶金管弦乐团。军乐队曾应邀参加山东卫视组织的“山东省乡镇企业思想政治工作研讨会开幕式”,军乐队、锣鼓队参加全市锣鼓大展演获得一等奖,多次获周村区元宵节文化活动大奖。组织职工文化生活,提升企业文化品位。开辟职工娱乐场所、绿化带、相继建立鲁宝文化艺术展室等文化设施,在厂区安置文石、假山等设施,形成奇花异草、名人墨宝、奇石雕刻等景点,增强了企业的文化氛围。建设职工书屋,培养书香企业。为培育和践行社会主义核心价值观,推进学习型企业建设,继续以“打造书香企业、创建职工之家”工作为中心,培养广大职工阅读习惯,营造“爱读书、多读书、读好书”的良好氛围,让更多的职工快乐阅读,学以致用,让读书点亮梦想,在阅读中受到正能量的世界观、人生观、价值观的影响。同时,加强与书画名家交流,走出去,请进来,多次举办书画展、笔会、摄影集邮展,进一步带动了地区文化事业的发展。2014年底,王勉山还结合多年与书画家的交往轶事,结集出版了《翰墨情缘》,受到社会各界好评。

王勉山说,2016年是全市推进“十三五”规划,爬坡过坎、转型发展的开局之年,是加快推进文化名城建设的关键之年。作为企业,我们在转型发展、提档升级的同时,按照市委“一个定位、三个着力”的总要求,以“走在前列”为目标,以建设文化名城为抓手,将创新发展与文化建设结合起来,为文化名城建设做出积极贡献。

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