市总工会认真贯彻落实全省“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动的总体要求,从淄博老工业城市实际出发,立足职工抓定位,围绕中心抓联动,发挥优势抓活动,组织职工广泛参与到“查保促”活动中来,较好地发挥了工会组织和广大职工在促进安全生产稳中向好的作用。
抓定位
倾力服务安全发展
将“查保促”活动有效融入到工业强市、文化名城、生态淄博建设中,突出群众性、监督性、参与性,做到了不缺位、不越位、不错位。
在安全生产机制中定好位。切实履行《安全生产法》赋予工会的职责,立足于群众性活动,充分调动基层工会和职工的参与积极性。全市共有3600家企业工会、2万个班组、56万名职工参与到活动中来。印发“查保促”宣传材料62万份,发放安全生产手册12万册,营造了强大的活动声势。发挥“职代会保安全”的作用,监督企业加大安全投入、改善作业环境、落实劳保用品。全市签订安全卫生专项合同2300余份,推行了“职工代表巡视安全”、“厂务公开公开安全”等做法。加强安全生产标准化班组建设,有100个班组在“查保促”活动中对标结对。
在工会工作中定好位。把“查保促”活动作为工会的“天字号工程”、“一把手工程”,连续3年列入全市工会重点工作项目,在组织领导上,由工会主席亲自挂帅,在责任分工上,班子成员人人有责,建立了工会领导干部挂靠联系点和定期督导制度,全市近万名工会干部定期到挂包企业和班组进行督导检查。去年以来,组织职工查找整改身边安全隐患3.6万多项,对2000余项重大隐患挂牌督办。
在工会干部思想上定好位。通过层层组织动员、教育培训、宣传发动,使各级工会干部明确“查保促”群众性安全生产活动性质,切实把工作着力点放到发挥工会优势、组织发动职工参与上。共举办“查保促”活动培训班360余期,市、区县工会全部召开了“查保促”活动推进会,建立了“查保促”活动台账,制订了活动方案,努力解决活动指导不到位和查什么、怎么查的问题。
抓联动
主动融入安全生产大格局
将“查保促”活动有效融入全市安全生产大局中,加强与政府主管部门、行业管理部门的协调协同、联防联动,做到了借力、聚力推进。
与安监部门联动。建立了与安监部门的联系沟通机制,确保“查保促”活动与政府安全生产监督监察活动合拍共振、有序衔接。联合开展了“安康杯”竞赛、职工安康行动、安全生产示范班组、岗位标兵创建等活动;对职工查出的事故隐患,企业整改不及时或不到位的,工会提交安监部门及时查处。
与消防部门联动。针对淄博重化工企业多、防火防爆是重点的实际,与消防部门部署了“关注消防、关爱生命”宣传教育和消防安全技能比武竞赛活动,以学习宣传教育月、隐患排查整改集中行动、消防知识竞赛、消防技能比武贯穿全年,组织了“11·9”消防安全职工大比武、大检阅活动,查找消除消防安全隐患1500余处。
与住建部门联动。围绕重大项目安全落地,组织开展了“质量为先、安康至上”建筑工程质量安全竞赛,组织职工从设计、技术、管理各个环节,消除在建项目安全隐患,确保建筑质量安全。全市14万余名建筑职工参与了活动。
抓活动
提升职工安全技能水平
将“查保促”活动有效融入百万职工“大家赛、大练兵、大创新”建功立业竞赛中,建立健全长效机制,为群众性安全生产活动提供了坚强支撑。
突出一个“练”字,增强职工安全本领。广泛开展职工应急演练活动和安全技能大赛,通过演练熟悉作业操作规范,发现自身安全存在的薄弱环节,消除不安全行为带来的安全隐患。各级工会举办安全技能比武和事故演练,开设安全生产大讲堂,职工广泛参与。
突出一个“查”字,构建职工安全防护网。积极开展“四查”活动,即职工岗位“排查”、职工代表“巡查”、班组车间“互查”、专业人员“深查”,引导职工争做安全隐患第一发现人、第一报告人、第一排除人,推动安全生产关口前移、防线下移。推广了安全隐患随手拍的做法,对职工用手机拍下的事故隐患由工会汇总后,及时转交企业安全生产部门进行处理。
突出一个“情”字,促进职工安全意识转变。开展了“家”文化进班组活动,通过安全寄语、一封家书、一张全家福、员工家属交流会等活动,让职工家属参与安全生产协管,将亲情融入到安全生产中。举办了安全生产法律法规知识竞赛、安全警句征集、安全漫画展、安全文化征文活动和“当一天安全检查员、看一场安全生产专题片、忆一次事故教训、举行一次安全生产签名宣誓活动”等“十个一”活动,促进了职工安全意识由“要我安全”向“我要安全”的转变。
突出一个“奖”字,激发职工创新创造活力。每年组织开展安全生产“金点子”合理化建议征集活动,对“金点子”实行重奖。命名表彰了华润燃气有限公司黄长鹏“六线”管网巡检法等一大批安全操作法,以典型示范带动,促进活动广泛深入开展。(王群李长岳)
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