加快实现工业强市建设新跨越

(上接第一版②)一是综合实力“优”。力争到2020年,规模以上工业总产值达到1.5万亿元以上,力争达到1.7万亿元,总量继续保持在全省第一梯队,再经过10年左右努力,工业经济总量迈入全国同类城市前10名。二是发展质量“优”。力争到2020年,规模以上工业增加值率达到22%以上,利税、利润增幅年均增长8%左右；能耗和排放水平大幅下降,力争到“十四五”末,单位工业增加值用电量、用水量和关键污染物排放强度等指标低于全国全省平均水平；智能制造成为主流模式,主要行业关键工艺流程数控率超过85%。三是动力结构“优”。力争到2020年,基本完成发展动力向自主创新、高新技术产业、战略性新兴产业等多元支撑为主转换,战略性新兴产业占规模以上工业比重超过35%、高新技术产业占规模以上工业比重超过36%、规模以上工业企业研发经费占主营业务收入比重超过1.2%。四是企业梯队“优”。力争到2020年,培育1家千亿级、5家500亿级、20家百亿级企业,一批骨干企业进入世界500强、中国100强行列,基本形成企业梯次发展的良好格局。五是空间布局“优”。力争到2020年,园区经济占比达到80%以上,全市重点经济园区建设达到国内一流水平,基本形成错位发展、优势互补发展格局。

王克海说,咬定增强创新驱动、管理驱动、人才驱动“三大动力”不动摇。一是抓创新能力建设。强化创新驱动,实施创新驱动发展战略,推动企业研发平台晋档升级,增加工业研发投入,完善提升产业研究院、孵化器、中试基地等各类平台,重点引进一批大院大所大校大企,推动一批关键核心技术突破、一批科技成果产业化。二是抓对标管理。强化管理驱动,实施精细管理战略,加快推动规模企业规范化公司制改制,持续开展管理对标,力争通过5年左右时间,规模以上企业基本建立现代企业制度,形成一批具有影响力的管理领军企业,全市企业管理水平大幅提升。三是抓精准培训。强化人才驱动,实施人才强市战略,深入落实企业家队伍建设实施意见,制定实施企业家和高技能人才两个“十年培训计划”,高水平建设企业家和高技能人才队伍,为企业做大做强提供有力支撑。

王克海说,咬定实施骨干企业培育、智能制造、绿色制造、质量品牌建设、产业布局调整、企业本质安全提升“六大工程”不动摇。一是抓精准扶持,实施骨干企业培育工程。一企一策支持“双50强”企业做大做强,加快培育一批单项冠军和小巨人企业,努力构建千亿级领军型企业、百亿级成长性企业和十亿级“专精特新”企业构成的骨干企业梯队。二是抓两化融合,实施智能制造工程。在重点行业、企业加快建设一批智能工厂和智慧车间,推动一批企业加快“机器换人”和“智能升级”,促进两化深度融合,加快淄博“制”造向淄博“智”造迈进。三是抓节能降耗,实施绿色制造工程。加强煤炭消费总量控制,持续压减六大高耗能行业比重；强化对重点行业、重点区域精准转调和综合治理,提升工业绿色化发展水平。四是抓宣传推广,实施质量品牌建设工程。借助知名媒体集中宣传一批行业龙头企业、优势品牌,提高淄博制造地域品牌影响力。五是抓园区建设,实施产业布局调整工程。在高标准推动重点经济园区和优势产业基地建设基础上,实施产业布局调整“十三五”攻坚行动,用3年左右时间,把低、小、散、乱、差行业的产业布局全部调整一遍,建设连片聚集提升示范园区,实现产业升级和生态环保双提升。六是抓工业安全,实施企业本质安全提升工程。出台《淄博市工业企业安全生产监督管理实施办法(试行)》,严格落实区县、行业监管责任和企业主体责任,确保工业安全形势持续稳定。

王克海说,咬定完善政策、要素、组织和班子队伍建设“四个保障”不动摇。一是抓政策保障。修订完善支持工业发展相关政策,持续加大政策兑现落实力度,着力完善以“工业强市30条”为核心的政策体系。二是抓要素保障。着力构建促进工业创新发展的投融资体系,加大能耗、排放等指标市级统筹力度,构建完善以骨干企业、重大项目、重点园区为载体的金融、土地、能耗环境空间等资源优化配置机制。三是抓组织保障。建立工业强市指挥部联席会议机制,健全工业强市建设领导体制和工作机制,全力推动工业由大到强的战略性转变。四是抓干部队伍建设。牢固树立“四个意识”,践行宗旨观念,深入落实干部队伍建设各项制度机制,努力增强干部队伍党性、悟性、德性,提高理解力、执行力、创新力、免疫力,紧紧守住廉政底线,进一步发挥队伍的凝聚力和战斗力。

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