“一把手亲自抓”意识,镇党委一把手主抓人才工作,每月组织一次人才工作例会;“人才标准多样化”意识,即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,做好“张店英才计划”、“齐鲁之星”等各类人才的推荐工作,将优秀人才选出来、推出去;“人才至上”意识,即要以促进人才成长和作用发挥为标准,切实做好使用、培养、关心、激励人才的各项工作,帮助解决实际问题;“人才开发”意识,采取多种方式挖掘人才,通过人才走访摸底,对全镇人才做到底数清、情况明,建立农村人才示范基地,建立科技示范户,强化机关和村级后备干部培养,以各种方式来推动全镇整体性人才资源的大开发。(王清王世超)
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6月16日,淄博晚报主任记者张云为临淄区遄台小学70余名晚报小记者做写作、新闻知识培训。(晚报记者冯金金摄)
淄博新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离淄博再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。