时代呼唤 极致追求 ——淄博市技师学院举办“工匠精神”研讨会侧记

众话“工匠精神”,共绘教学蓝图。近日,淄博市技师学院举办了以“弘扬工匠精神追求极致卓越”为主题的“工匠精神”研讨会。学院党政领导、师生代表,以及来自淄博市的多家企业代表、学院优秀毕业生代表共聚一堂,立足自身实际,阐释解读“工匠精神”,合力助推学院发展。

会议伊始,淄博市技师学院院长刘兆东首先结合学院实际,对“工匠精神”的提出背景、现实意义及学院如何践行等方面作了主旨发言。“提倡什么,就说明缺什么。我们要进行供给侧结构改革,需要大批训练有素、具备‘工匠精神\’的技术技能人才。而这,正是我们技工院校的根本任务。”在他看来,“工匠精神”有三个层面:一是精益求精、追求完美的职业精神,二是严谨细致、一丝不苟的工作态度,三是心无旁骛、长期坚持甚至终生坚守的职业操守。“有了这种精神,工作就不只是谋生的手段,同时也成了一种精神追求；有了这种精神,产品就不再冷冰冰的,而是有了生命；有了这种精神,人的境界会发生变化,生活会赋予新的意义。”据悉,近年来学院坚持“教学一体化、学生管理军队化、日常管理精细化、实训实习企业化”为内容的“四化”办学模式,无时无刻不在贯穿着“工匠精神”,努力打造“特色强、就业强、管理强”的办学品牌。

山东硅苑新材料科技股份有限公司董事长殷书健作为企业代表首先发言,他首先对学院多年来为硅苑提供的技术人才表达了感谢,而后同样提到了“提倡什么,就说明缺什么”这一观点。“在我看来,‘工匠精神\’的内核实质,即创意、创新和创造——不管选择了什么岗位,只要坚持下来并做到极致,方能‘以专业成就卓越\’,从而逐步缩小与发达国家间的差距,有力助推供给侧结构性改革的推进。”在他看来,学院的名称定位非常准确,运作也很成功,这既是学院的优势所在,也是学院名列全省各地市技工院校前茅的原因所在。

“近十年来,我们集团有60%以上的技术人才来自技师学院。”山东特种工业集团有限公司党委副书记吴德修在发言之初,同样表达了对学院的感谢。“我理解的‘工匠精神\’,一方面是专注、专业,一方面是精益求精、精雕细刻。对我们军工企业来说,产品质量事关国防建设,这就更需高素质的技术人才予以保障。技师学院教育教学定位准确,我们至今已合作十余年,并校企联合开办了两期培训班,学院的优秀教师、学生经常到企业现场指导,不能解决的问题便带回学院当作课题来研究,这样的好方法、好做法,无疑即是对‘工匠精神\’的最好践行。”

来自淄博市多家企业,均被授予淄博市“金牌工人”荣誉称号的几位代表,同样积极畅言,阐述了他们眼中的“工匠精神”:山东特种工业集团有限公司的刘民,用“热爱企业、爱岗敬业、一丝不苟、敢于担当、甘于奉献、勇于创新、精益求精”七个词予以解读；佶缔纳士机械有限公司的丁浩,则用“视技术为艺术,时刻秉持主人翁姿态,不为谋生而为快乐追求,没有最好只有更好”予以概括。

会议最后环节,学院教职工和学生代表也踊跃发言。教务处处长王玉环从“师生职业价值观的塑造至关重要、一体化教学模式是‘工匠精神\’的重要载体、‘工匠精神\’应贯穿于课堂教学的全过程、进一步加强校企互动”等方面,对“工匠精神”在学院的践行和进一步贯彻,进行了阐述。不久前在2017中国国际技能大赛中代表中国参加电气装置项目比赛,并夺得银牌的电气工程系学生任洪鑫,则用“认真才能做对,用心才能做好。坚定信仰,充满激情,比细节,比精神,享受过程,追求极致”,表达了他对“工匠精神”的深刻认知。

淄博市技师学院党委书记王恩明在总结发言中,用“主题突出、时机恰当、敢于亮剑、气氛热烈”,对研讨会的举办予以认同,并对学院下一步如何深化、拓展、落实研讨会成果,提出了方向与目标:进一步推进校企联合的深度融合,进一步加强外引外联以创新人才培养模式,进一步提升学院育人标准。“时代呼唤‘工匠精神\’,让我们每个人都成为‘工匠精神\’的传播者、支持者和践行者,戮力同心,为培养出更多的大国工匠而致力追求。”

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