车站街道:三项机制提升人才工作水平

本报讯为抓好辖区人才工作,张店区车站街道建立健全人才工作三项机制,及时掌握辖区人才状况、搭建人才交流平台、发挥人才作用,使街道人才工作服务水平进一步提升。

这三项工作机制分别是,健全人才信息动态更新机制,建立完善街道人才信息库,把辖区各行业人才分类逐一建档并进行动态化管理,确保人才信息定期更新。健全人才作用发挥保障机制,建立完善人才工作领导小组议事规则等工作制度,提高人才工作运行合力,围绕重点项目、民生工程等重点工作,开展人才需求摸底,切实提高引才聚才质量。健全人才工作联席会议机制,成立车站街道人才联席会,每月组织辖区企业代表、专家人才召开座谈会,谋划下一步人才发展方向。(毛锐张茸)

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