张店区公园街道着力打造服务业“人才洼地”

今年以来,张店区公园街道针对辖区三产服务业兴旺的特点,积极打造服务业人才聚集的洼地,推动新旧动能转换。

创新工作机制。坚持招商引资与招才引智并重,从单纯引才、单纯招商,向“人、财、项目”打包引进的模式转变,形成“团队+技术+资本”的招商新模式,在引进服务业资金、项目的同时,引进人才、技术、品牌,实现人才和项目的最佳组合,达到引资与引智的“双赢”。

注重摸清底数。结合人才大走访活动,先后走访服务业企业10家、人才30余名,大力宣传上级关于人才的优惠政策,了解企业对人才的需求,掌握企业现有人才和后备人才的有关情况,有针对性地制定联系培养措施。目前,辖区共有信息技术、文化产业等领域人才29名。

优化人才服务。把人才工作的重点放到做好服务上,街道党工委班子成员每人联系1名人才,定期走访并听取意见建议。对人才的服务需求实行全程代办,营造尊重人才、关心人才、支持人才的社会氛围。(杨梦琪)

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