临淄区委组织部开展“本领提升年”活动

今年以来,临淄区委组织部围绕提升“八种本领”,在部机关部署开展了以“强化基本素养、争当先进能手,强化能力本领、创造优秀业绩”为主要内容的本领提升年活动。

着眼于提升本领,强化战斗力。开辟“机关讲坛”,坚持每周一学、每月一讲、每季度一次学习交流。组织“组工业务大练兵”,机关干部轮流登台讲业务,部长点评,找出差距,选树标杆。着眼于提高质量,强化创新力。设立组织工作创新奖,明确各科室确立1至2项创新成果,年末进行集中展示。开展“跳出定势,突破陈规,创新思维”大讨论,围绕热难点问题,积极探索组织工作创新发展的有效途径和方法。着眼于标准规范,强化执行力。全面修订完善支部学习、办文办会等39项制度,建立重点工作专项督办制度,对重点工作执行情况每周检查并做好考核登记。探索实行组工干部业绩评估制度,推行首问负责制,促使全体机关干部提升责任意识。着眼于严管厚爱,强化凝聚力。实行机关干部“亮牌办公”,提醒组工干部自觉规范和约束自己的言行。开通“部长信箱”,收集机关干部最关心、最直接、最现实的问题。开展组工文化建设,通过认领“微心愿”、举办人文讲座、趣味运动会等,活跃机关精神文化生活。(临组宣)

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