周村区“三步走”贯彻实施“人才新政23条”

为深入贯彻实施“人才新政23条”,周村区积极创新思路,采取“三步走”战略,在全区掀起了深入学习贯彻人才新政的热潮。

广泛宣传推介。新政出台第一时间召开全区人才工作领导小组成员单位专题会议,对宣传推介工作进行研究部署,认真制定学习贯彻人才新政工作方案,确保人尽皆知、全部覆盖。

开展专题培训。举办“淄博人才新政23条”培训会,为400余名部门、企业有关负责人进行了专题培训。发改、经信、服务业、招商等部门组织成立了4个小分队,联合开展人才政策“进园区、入企业”主题宣讲活动；教体、卫计等党委部门立足自身实际,对系统内骨干人员分批进行集中培训；民政、人社等部门相继开展“人才政策进社区”“人才政策大礼包”等主题活动。

保障政策落地。启动“四个一”人才行动计划、“一链一才”计划,紧扣全区优势特色产业链发展需求,探索“引进一名人才、打造一个团队、领办一个项目、带动一个产业”人才培养模式,推进校地人才交流共享、产业科技深度对接、创新平台共建共用。(周组轩)

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