张栋：强根固基做表率 爱警惠民树典范

张栋，男，1968年11月生，现任淄博市公安局淄川分局般阳路派出所所长，一级警督警衔。曾荣立个人二等功1次、三等功2次，被表彰为全省优秀派出所所长，当选2016“感动淄川”年度人物。2017年5月，他所在的般阳路派出所被公安部表彰为“全国优秀公安基层单位”； 2018年5月，张栋被省公安厅记个人一等功。

强根固基，强力攻坚派出所基层基础建设实现大跨越

多年的派出所工作经历，使张栋深深地认识到，加强派出所工作和队伍建设，是公安工作强基固本的根本所在、职责所在。

为了做大做优基层基础信息化，张栋制定了“以实用为基础、以创新谋突破、以共享求发展”的工作思路。 他借助街道办的三维数字社会管理系统平台，融入社区警务模块，将平台分别联接到派出所和各警务室，通过对实有房屋、场所等基础信息进行录入更新，可对辖区住户、行业从业人员信息及实际位置等进行快捷、准确、 直观查询，“人、 房” 数据的统一和准确率达到了99% 以上。本着“做优勤务指挥，做精综合研判，做强防控打击”的原则，在全市第一个建成集接处警为起点、视频侦查为基础、信息数据为支撑、综合研判为手段的勤务指挥室，对辖区3000余个社会资源探头进行集中采集、录入、标注，全面提升了信息化条件下的新型警务合成作战能力。

为了做新做实调解员进驻派出所工作，打牢大调解构筑大平安的基层基础根基，张栋经过调研，在全区组织了先行试点，第一个探索开展了人民调解员进驻派出所工作模式，聘请两名责任心强、做群众工作水平高的住所调解员，将可以调解的因民间纠纷引起的治安案件及轻微刑事案件中涉及的民事内容，移交到调解工作室由民警和调解员共同调解。此举有效释放了派出所警力，预防了矛盾纠纷激发，促进了社会和谐稳定。截至目前，调解室已成功调处纠纷案件 238起，纠纷化解成功率 100% 。公安部、国家信访局、省公安厅等各级领导先后到派出所调解室视察指导，对住所调解工作给予充分肯定，人民公安报、大众日报等多家新闻媒体进行了专题报道。

严打开路，服务第一辖区群众安全感满意度持续提升

般阳路派出所为城区派出所，现有民警25 人，辖区实有人口9 万余人，包括区委区政府在内的党政机关、单位186家，重点学校幼儿园16所。年刑事立案 500 余起，行政案件受理1000余起，年110出警4000余起。

为确保辖区治安大局持续稳定，张栋坚持以提升群众安全感为首要责任，身先士卒，严打严处，带领民警先后侦破一批有影响的大案要案。近三年来，在他的带领下，派出所破获各类刑事案件678 起，打击处理犯罪嫌疑人 448 人；查处治安案件 1560起，治安处罚1238人，其中行政拘留603 人，人均破案数、抓获犯罪嫌疑人数、追逃人数均在全局名列全茅，打击查处案件工作连年位居全局首位。

为了让辖区百姓得到更便捷高效的服务，张栋认真研究服务对象需求，积极征求辖区群众意见，改进工作措施，不断细化服务举措，赢得辖区群众好评。近年来，他坚持组织民警将辖区案件当事人、 110 报警当事人、户籍业务办理群众、行业场所从业人员手机号收集、 整理、 分类建立电子基础台账，建立起点对点群发手机群，区分受众人群，每月定期或不定期发布相关法律法规、预警提示、安全防范、 业务办理提示等信息，同时每月向群众发送一条征求意见短信，让群众切实感受到公安机关的细致服务和诚意。他始终坚持以常态化接访、动态化化解、责任化管控为抓手，带领民警积极探索预防、 化解信访案件新渠道，取得良好成效。近5年来，般阳路派出所无一起行政复议、诉讼案件被撤销或变更问题发生，实现了民警违法违纪、 涉警有理投诉、有责涉法信访案件“三个零增长”的工作目标。在上级组织的安全感、满意度测评中，该所每年都位列全局第一。 般阳路派出所在全市公安机关深化“优化服务?满意提升”工作推进会议上做典型发言，工作经验在全市推广。

严明纪律，形象感召队伍建设实现“零违纪”硬目标

参加公安工作以来，无论是在哪个岗位，张栋都兢兢业业、勤勤恳恳、廉洁自律，干净干事。思想上，他带头讲政治、讲正气、讲奉献，积极倡树团结、务实、勤政、向上的良好风气，严格落实党风廉政建设和一岗双责责任制，坚持抓班子、带队伍，实现了队伍建设零违纪的工作目标；工作中，他严以律己、严格公正执法，事事带头干、处处做表率，实干、忘我的工作精神深深感染带动着每一名民警，赢得了民警的敬重和信任，增强了民警队伍的向心力和凝聚力。

在抓队伍建设正规化上，张栋想了许多办法。他坚持以党建带队建，创新采取了“五个一”管理制度，对队伍进行精细化管理。坚持每日检查通报制度，每天带队进行内务检查，利用每日早、晚例会通报，让民警的规范意识不断提升。开通“每日综合勤务汇总通报微信平台”，及时通报派出所每日工作安排和辖区警情，每名民警每天都要将自己一天开展工作的总结上传到平台，在全所形成了“学比赶超”的浓厚氛围。注重突出强化党员的表率意识，依托建成的集党建教育、荣誉展示、视频教学为一体的组织生活馆，每周组织开展好学习教育活动。实行每月民主测评制度，组织民警对全所民警的党建学习、业务工作、纪律作风等项目进行无记名打分，评出“良好、称职、基本称职”等次，以此作为民警评先树优的依据。建立“争创岗位先锋”制度，以“学身边人、身边事”为主题树立典型榜样，在组织生活馆设立先锋榜，在办公长廊悬挂身边的榜样示范牌，激发民警创先争优意识。

警营标兵

新闻推荐

淄博4成职场人或达扣税新标准

晚报讯(记者沙红翠通讯员李真)6月19日,个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议:个税起...

淄博新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离淄博再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。