“这次考察,一路走来,真是应了那句话,‘没有对比就没有伤害\’。这个‘伤害\’,不是说看了三地市的发展水平而自卑,而是看到了与三地市的差距所带来的那种触动和震撼。”临淄区委书记宋振波在接受记者采访时说。
宋振波说,最突出的差距表现在理念视野上的差距、发展质量上的差距、营商环境上的差距。问题就是导向,差距就是动力。结合几天来的所思所悟,临淄区将对标3地市的发展经验,瞄准当前产业转型这个最突出的问题、最重大的任务,坚决把这次考察学习的成果吸收好、运用好,转化为推动高质量发展的实际行动。
深入推进思想解放。以集中开展“新时代、新理念、新担当”大讨论活动为契机,迅速掀起新一轮思想观念大解放、思维方式大更新、视野境界大转变的高潮,在统一思想中进一步解放思想,推动干部队伍从自我陶醉、自我满足中清醒过来,用长远眼光审视发展趋势、审视自身定位,切实把解放思想的过程转变为破除沉疴、赶超先进的过程。
加快新旧动能转换。紧紧围绕市委、市政府“高新轻绿”目标要求,加快构建更有活力、更富张力的现代经济体系。一方面,把更多精力投入到新动能培育上来,依托临淄区化工、稀土、制造等产业基础以及化学发泡剂等科研成果,综合运用跨界融合、技改升级、链条招商等方式,大力发展新兴产业,尽快用高科技含量、高附加值、高成长性的新动能支撑起临淄区高质量发展的脊梁。另一方面,以决绝的态度推进传统产业转型升级,对传统产业、特别是化工产业动一次“大手术”、来一场“大革命”,根本性扭转产业低端的局面。今年主要以“散小低污”企业淘汰出清为主,按照“以亩均产出论英雄”的思路,对亩均税收30万元以下的化工企业、15万元以下的一般加工制造企业分批次关停淘汰。
持续改善营商环境。按照市委、市政府深化“一次办好”改革、打造“三最”城市升级版的部署要求,全面推行“五个一”集成服务,进一步减少环节、提高效率、方便群众。坚持“墙内事情帮办到底、墙外事情包办到位”,当好服务企业、服务项目的“店小二”,让企业少折腾、少跑路,一门心思搞发展、搞转型。把招商引资、招才引智摆在更突出的位置。研究出台更具吸引力和竞争力的招引政策,着力拓展教育、医疗、住宿等方面的“保姆式”服务,真正让人才为我所用、才尽其用。
切实转变干部作风。3地市干部对产业发展方向的熟知,对国际国内经济形势的关注,对政府、市场两只手的运用,对“放管服”改革的较真,对政策制定实施的精准,给考察团留下了深刻印象。下一步,临淄区将坚持以“忠诚干净、认真专业、担当作为”为导向,对干部队伍的精神状态、工作作风和领导水平来一次大检修、大提升,对干部选拔任用、学习培训、培养锻炼、考核奖惩4个机制进行一次大创新、大改进,真正打造一支高素质、专业化的干事创业队伍,为临淄区转型发展、继续走在前列提供坚强保证。
(晚报记者孔晓文通讯员崔立来陈卫华)
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