沂源县人才助推山区服务业“撑杆跳”

近年来,沂源以电子商务、乡村旅游、金融服务作为现代服务业发展的3大突破口,将开发和储备人才资源作为基本方略,助推现代服务业实现“撑竿跳”。

为加快电商人才的培养,沂源率先出台了《沂源县电子商务人才培养选拔管理办法》。县财政拿出专项基金,依托县职教中心开展学历教育方式抓好电子商务人才培养,每两年1次评选选拔沂源县电子商务人才,每次选拔10人,纳入沂源县高层次人才库,享受县人才津贴,并及时帮助他们解决子女入学、医疗、住房等方面的后顾之忧,极大地激发了电商从业人员的创业热情。

乡村旅游是沂源现代服务业的明星产业,为加快推进生态文化旅游实现大突破、大发展,沂源加强专业人才队伍建设,聘请浙江大学的权威专家、高端设计团队,高起点、高标准做好规划。通过制定优惠政策,加快引进高层次的旅游领军人才,与浙大等高等院校做好对接,有计划地实施旅游从业人员培训工程,为文化旅游融合发展提供人才和智力支持。

沂源县还积极组织当地服务行业企业负责人到高等院校参加现代服务业发展专题培训班,并不定期邀请专家举办讲座。通过走出去,请进来,培养出了一大批电子商务、现代物流、金融、旅游、文化创意、健康养老、中介服务等行业的高水平专业人才队伍。(郑述锋张恒)

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