夯实基础 激发活力不断提升过硬支部建设水平

市质监局围绕深刻把握全面从严治党向基层延伸工作要求,按照建设过硬支部标准,不断夯实党组织建设基础,激发党组织工作活力,全面提升过硬支部建设水平。

一、强化主体责任,着力抓好过硬班子建设。把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。每季度听取一次党建工作汇报,每月调度一次党建进展情况,及时发现问题,制定措施,有效推进。坚持正确用人导向,选任政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、懂业务懂党建的同志担任党组织书记,着力打造守信念、有本领、能奉献、重品行的带头人队伍。按照党建工作问题、任务、责任“三张清单”,进一步厘清各级职责,从根本上解决“不知怎么抓、谁来抓”问题。强化过程管理,将“三张清单”纳入目标考核,实行“负面清单管理”,从根本上解决“落实不到位”问题。抓住“关键少数”,坚持“抓书记、书记抓”,实行党组织书记抓党建工作专项述职评议制度,从根本上解决“不够重视”问题。

二、发挥先锋引领,着力抓好党员队伍建设。坚持以理想信念教育为抓手,开展“理想信念大讨论”“怎样才能不忘初心,继续前进”交流研讨,补足党员干部精神之“钙”。坚持带着问题学、针对问题改,着力整治“庸、懒、散、慢”等“四风”问题,抓早抓小。坚持以“做”促“学”,组织党员“戴党徽、作承诺、树形象、争先锋”,主动参与志愿服务,形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的“一员双岗”新机制。坚持树立标杆,激发正能量。先后选树赴疆“国储棉承检团队”和“中国好人”石风涛两个典型,引导全局党员干部向他们学习。

三、夯实组织基础,着力促进党内政治生活常态化。制定《市质监局党建工作考核细则》,将党建工作分为8个大项36个小项,每月月底各支部上报各类制度落实情况,每季度末组织对各支部进行现场考核。制作《各支部“三会一课”“主题固定党日”落实情况一览表》,对各支部考核情况张榜公示,每季度召开支部书记专题述职会议,相互学习借鉴。每季度组织一次“最佳党日”评选活动,不断提升主题党日质量和水平。

四、围绕发挥“两个核心”作用,着力实现功能最大化。坚持政治功能和服务功能两手抓,着力实现功能最大化。各支部每年至少确定1项党建项目,由支部面向全体党员征集,经支部委员会议、党员大会筛选后报市局机关党委审核备案后实施,实施效果由机关党委负责验收。各支部结合开展“党建示范点”,推行“支部+志愿服务团队”模式,实施党建互促工程,先后与公园办事处常青园社区、沂源南鲁山镇璞丘四村、高青黑里寨镇草地村党支部建立共建互促对子,组织党员与贫困家庭、失学儿童、孤寡老人、困难党员开展“一对一”帮扶活动。推动基层支部在服务中心工作、完成重点任务中更好地发挥领导核心、政治核心作用。

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