岚皋落实“四化”打造人民满意车管所

本报讯（通讯员 闫西霞 尹莎）为了实现“让信息多跑路，让群众少跑路”，岚皋车管所多管齐下开展强素质，炼精兵，提升全体人员综合素质和业务技能，积极适应公安交管“放管服”改革新形势的需要。

工作中，他们开展学习业务知识日常化。面临公安交管“放管服”的新举措带来的车驾管业务更新，切实做到“无缝对接”，该所开展了“师徒帮”“一帮一”的教、传、帮、带苦学业务的浓厚学习氛围，搬开许多环节的“拦路虎”；岗位设置最优化。把以前的6个窗口整合成5个窗口，并对所有岗位人员进行业务培训，提升业务技能，实现一警多能，避免了群众办事来回跑路，真正实现了“一窗通办”；开展纪律作风教育常态化。坚持开展狠抓纪律作风问题排查常态化，定期开展队伍隐患排查。要求交管窗口人员要注重日常养成，以良好的仪表和精神风貌，树立窗口良好的形象。

同时，他们还要求做到服务群众实在化。把延时服务、预约服务、流动服务变成一种习惯，切实做到服务群众不是停留在嘴上，而是实实在在地落实在行动上。

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