——访武城县委副书记季之岭

“武城建立机关党建‘一呼百应\’工作机制，上级重要会议精神和工作部署，机关党组织第一时间学习贯彻，第一时间细化工作措施，第一时间发现和解决落实中的问题。通过抓好三个‘第一时间\’，实现了县委有号召、机关党组织有行动，走在前列的要求在见人见事见支部中得到彰显。 ”9月16日，武城县委副书记季之岭介绍说。

武城县坚持以“走在前列”标准推进机关党建工作，把融入中心、服务大局作为工作切入点和落脚点。各级党组织积极探索有效载体，打造工作品牌，推动机关党建与全县发展大局有机融合、一体创新、共同发展。季之岭说：“我们围绕产业发展、深化‘放管服\’、拆违拆迁、文明城市卫生城市‘双创\’等重点工作，开展‘解放思想大讨论\’‘先锋建功\’等系列活动，机关党员干部积极参与重点工作、重大项目，党员冲锋在一线，支部作用发挥在一线，提升了机关党建服务经济社会发展的水平。 ”

该县将严格党的组织生活作为机关党建的重要抓手。编印《组织生活制度汇编》，对各项组织生活制度作出明确要求，推进组织生活经常化、规范化。印发《关于将县级党员领导干部所在支部建设成示范支部的通知》，县领导带头示范，以普通党员身份积极参加所在党支部的组织生活。季之岭介绍，该县树立“主题党日+”理念，探索“五色党日”活动主题，丰富形式内涵，今年以来，在全县层面开展了集体学习、党员行为正负清单大讨论、党员“一件事”承诺等。同时，积极发挥机关党组织主动性创造性，各单位根据实际确定自选动作，县总工会、妇联、科协等群团组织到帮包村、帮包企业过组织生活。通过严格组织生活，机关党员的党员意识、组织观念得到提升，存在感、责任感、荣誉感得到增强。

在季之岭看来，建设高素质党员干部队伍、改进机关工作作风是机关党建的重中之重。武城县树立问题导向，深入开展“整风肃纪，抓早抓小”和“业务单位学业务”两项活动。针对“落空”“落粗”“落偏”“落浅”“落慢”“落坏”“落假”“不落”八大问题，动辄则咎、严肃追责、及时曝光，全力整治不作为、滥作为。开办“贝州大讲堂”“科长论坛”等，邀请教授专家授课；建立与省市部门对接汇报长效机制，征求各类意见建议90余条，营造了浓厚学风，提升了工作质效。“落实党建主体责任，强化组织领导是实现机关党建走在前列的根本保障。 ”季之岭说，今年，武城县委常委会先后2次听取机关党建工作情况汇报，对有关工作进行专题研究；县直机关工委和5个县直部门党委全部确定党建突破项目，党（工）委书记围绕破解机关党建重点难点问题带头攻坚；强化顶层设计，先后制定《关于深入贯彻全面从严治党要求落实机关党建工作责任实施细则（试行）》《关于县直机关党建工作规范化建设的实施意见》等文件。通过落实落细责任、传导压力、完善制度，该县各级增强了抓机关党建的主动性，抓好机关党建、服务发展大局成为共识。

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