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企业做大做强管理团队或可领到现金大奖

来源:江淮晨报 2018-06-15 01:01   http://www.yybnet.net/
[摘要]“宽带合肥”将获50%资金补贴;企业申报可走电子化程序

企业技术创新,最高500万元现金红包;主业营收超过10亿,管理团队可以领到现金大奖,最高对应奖励可达600万元……6月14日,合肥市经信委以23条“问答体”就合肥支持先进制造业发展相关政策条款进行解读答疑,明确一批奖励政策。记者了解到,合肥市还将为“隐形冠军”企业量身定制专项支持政策。

“宽带合肥”将获50%资金补贴

生活在合肥的你,肯定发现在很多场所都能搜索到i-hefei无线网络,这个官方版免费WIFI给市民提供了不少便利。

记者了解到,今年,合肥将继续给予“宽带合肥”政策扶持,这一工程通过公开招标确定运营服务机构,在全市重要公共区域开展WIFI免费接入服务。市级招标项目由市本级支付,各县(市)区、开发区招标项目由市本级按招标金额给予50%的补贴。

对于工业企业互联网建设,也有政策扶持。“对获得国家智能制造试点示范项目的企业给予200万元一次性奖补;对通过国家级两化融合标准认证的企业,给予50万元一次性奖励。”合肥市经信委相关负责人介绍,对新认定省级及以上信息消费创新产品,给予20万元一次性奖补。

合肥还实施“万家企业登云”计划。通过政府购买服务方式,鼓励服务机构为工业企业提供信息化基础设施、业务应用系统的云化改造和云端迁移服务,对年服务不少于50家的,给予50万元一次性奖补。

企业技术创新最高领500万现金

企业技术创新,也能拿到实实在在的“红包”。

“针对工业企业的技术创新奖励包括两类,一类是对制造强省政策资金补齐补差项目,有:对当年新认定的国家级、省级技术创新示范企业,分别给予100万元、50万元一次性奖补。对新认定的国家级、省级制造业创新中心,分别给予500万、100万元一次性奖补。对上年度认定为国家级工业设计中心、‘质量标杆\’工业企业等称号的,分别给予300万元、100万元一次性奖补。”合肥市经信委相关负责人介绍。

工业设计也有奖励,但变化在于,必须是金奖才能拿到奖励。红点至尊奖、IF设计奖金奖、G-Mark奖TOP100、IDEA奖金奖、红星奖金奖、中国优秀工业设计金奖,给予100万元一次性奖补。

合肥将为“隐形冠军”企业制定支持政策

在合肥,还有一批相当“低调”的企业,你可能从来没有听过它的名字,但是它的产品却走在国际领先水平。

今年,合肥对首次列入省级单项冠军示范企业的给予50万元一次性奖励。对首次列入国家级制造业单项冠军示范企业和培育企业的,分别给予100万元、50万元一次性奖补(对制造强省政策资金补齐补差)。

记者从合肥市经信委了解到,为培育扶持“隐形冠军”企业,市政府将另行制定专项支持政策,开展制造业隐形冠军企业培育提升专项行动,鼓励更多中小制造业企业专注于细分产品领域精耕细作。

此外,对于小微企业来说,合肥也会给予“一臂之力”。凡是工业企业新增为规模以上的,市财政给予10万元一次性奖补,由所在县(市)区、开发区统一申报。需要注意的是,退规再升规的不得再次享受补助。此外,合肥还拿出奖励给今年新认定的国家级“专精特新”小微企业,给予80万一次性奖补。对新认定的省级“专精特新”企业,对制造强省政策资金补齐补差。

企业申报可走电子化程序

今年,合肥用四种方式支持先进制造业发展,分别为基金、金融创新类产品、“借转补”和“事后奖补”,共有17个条款。

“相比去年来说,今年政策也有一些变化。比方说,企业可以通过电子化申报。我们也加大了省市政策衔接力度。市级先进制造业政策对省政府‘制造强省\’政策相关条款予以补齐补差。小微企业融资支持力度也会更高,贷款贴息的补助范围由年度新发生流动资金调整为年度实际存续资金,同时,新增了‘对企业流动资金贷款担保费按担保额1%给予补贴’。”合肥市经信委相关负责人告诉记者。

对于企业的引导基金,也有重点支持方向,今年可以获得重点支持的产业为智能语音、新型显示、集成电路、智能制造、智能家电、光伏新能源等。

企业做大做强,管理团队或可领到现金大奖

今年,新引进工业项目,合肥将按照固定资产投资额的5%给予最高不超过1000万元补助。

“对我市工业企业向市域其它工业园区搬迁的项目,也按本条款执行。对初建期入驻标准化厂房,后期自建厂房的工业企业,也可按本条款执行。政策申报需要满足下面两个条件:一是已经列入《合肥市工业固定资产投资项目库》的项目;二是在建且已完成固定资产投资至少50%。”合肥市经信委相关负责人介绍说。

企业做大做强,管理团队也能领到现金大奖。对年主营业务收入首次突破600亿元、500亿元、400亿元、300亿元、200亿元、100亿元、50亿元、10亿元,增幅超过当年全市规模以上工业企业平均增长水平且当年盈利的工业企业,分别给予企业管理团队600万元、500万元、400万元、300万元、200万元、100万元、80万元、50万元一次性奖励,每上一个台阶奖励一次。晨报记者 于巧妮

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