埇桥区1127名考生竞聘教师岗位

9月12日至13日，埇桥区特岗教师招聘面试和公开招聘小学新任教师专业测试在市第十一中学通济校区进行，全区1127名考生竞争577个教师岗位。

今年特岗教师招聘面试共有322人报名参加，计划招聘177人，主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。根据报考人员的总成绩（笔试和面试按百分比合成后成绩），分学段按学科、从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考查人员名单。

公开招聘小学新任教师专业测试共有805人报名，计划招聘400人，采取结构化面试、无生上课的方式进行，主要考查应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。综合笔试成绩和专业测试成绩根据各岗位招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考查人员。

据了解，特岗教师和小学新任教师招聘工作坚持面向社会、公开招聘，考试考查、择优聘用，统一组织、分工负责的原则，招聘面试和专业测试工作委托第三方聘请外地非埇桥区籍具有相应资质的人员担任考官，其他人员由区教体局、人社局、编办和纪监委共同选派，继续实行“三回避”“四隔离”“五严禁”。整个考试过程依岗依规、组织有序，公开透明、阳光操作。（记者赵静）

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