叙州区审计局 多措并举筑牢“防腐网”

本报讯（王理）为提升审计干部拒腐防变能力，建设审计铁军，叙州区审计局采取多种措施抓好教育管理、制度建设、转变作风、纪律监督等，着力锻造一支勇于担当、本领过硬、清正廉洁的审计干部队伍。

加强思想教育，增强自觉意识。开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，结合主题党日活动，局党组负责人向职工上廉政教育课，集中学习党的纪律和规矩、国家法律法规、审计工作纪律要求，组织职工到监狱听服刑人员现身说教和廉洁教育基地接受教育，不断提高职工政治认识和思想意识。

做好风险排查，注重事前预防。积极开展“积极预防、系统治理”工作，对全局党组班子、股室及个人的廉政风险点进行了排查疏理，共排查出90条廉政风险点，并对存在廉政风险的原因进行了分析，对风险防控提出了措施建议，制定了《宜宾市叙州区审计局岗位廉政风险三级预警实施办法》，实现了对审计业务全过程、所有职能岗位、内部事务管理的全面覆盖和风险预警，特别是加强了事前监督预防。

完善制度建设，构建长效机制。制定和完善了《宜宾市叙州区审计局审计廉政纪律监督办法》、《宜宾市叙州区审计局责任追究制度》、《叙州区审计廉政回访制度》和《审计（调查）组执行廉政纪律监督卡》，通过建、改、废、立，进一步完善制度，强化制度建设与时俱进，适应新时代、新要求，提升制度执行力，强化制度硬约束。

抓住日常监管，做到抓早抓小。年初层层签订廉政责任书、与管理的中介机构签订廉洁承诺书，开展廉政谈话，加强日常监督和不定期检查相结合，现场监督和廉政回访相结合，事前重教育与事后严问责相结合，实现了抓早抓小，防微杜渐的作用。

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