九寨沟县开展百千万人才培养计划记者松涛时

九寨沟县开展“百千万”人才培养计划

本报讯（记者 松涛）3月21日20时，九寨沟县委会议室内座无虚席。台上旅游规划学博士杨国良正在做题为《地方文化与旅游开发》的专题讲座，台下县里的干部一边听一边做着笔记。“自从开办‘百千万\’人才培训大课堂，课堂场场爆满，有时还出现站在后排、坐在地上听课的场景。”九寨沟县委常委、组织部部长孙富华说。

九寨沟县把人才培养和素质提升作为增强软实力的主要抓手，于去年底创造性启动实施“百千万”人才培养计划，着力用五年时间，培养100名拔尖人才、1000名工作骨干和10000名致富能手。

计划启动实施以来，该县在县乡村三级建立起了立体式的“培训网络”：开办大课堂“强化”培养，通过在县委会议室开办主课堂，在乡镇开办分课堂，每周举办3场专题讲座，将全县77个机关单位和3个乡镇的2430余名在职职工纳入县委中心课堂培训对象，将其他14个乡镇分别纳入乡镇分课堂培训对象，设立学时制度，规定全县每个干部职工一年学习必须达到40个学时，做到了机关在职职工集中培训“全覆盖”。此外，还开展了办主体班次“集中”培养，签订县院（校）合作协议“重点”培养，开展赴外学习“动态”培养，开办农村夜校“广泛”培训等活动。

为了不让大课堂流于形式，该县采取多种有效措施，每堂课均向参训人员发放 《民意调查表》，对授课老师进行满意度测评，同时收集对大课堂的意见建议。实行课件预审制度；实行“外邀专家AA制”，各单位必须联系和推荐两位外邀专家，并规定对于外邀专家授课后满意度达到80%以上的，将由县“百千万”办公室支付培训课时费，不足80%的由推荐单位承担课时费。

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