关爱基层干部助力脱贫攻坚

本报讯（卓敏）今年以来，为助力脱贫攻坚高效推进，茂县强化政治激励、工作待遇、人文关怀“三举措”，着力营造关爱干部、关心基层、扎根一线的新常态。

进行政治激励，在干部选拔任用上，注重基层工作经历，优先向长期在基层工作的干部倾斜，及时把德才兼备、群众公认、业绩突出的优秀基层干部选拔到乡镇领导岗位，优先推荐5名村干部参加公务员和事业单位考试，竞争工作岗位，形成了“吃苦者吃香、有为者有位、实干者实惠”的鲜明导向；保障工作待遇，严格执行各类补贴、生活补助及差旅费核销等制度，百分之百建设干部食堂，规划干部宿舍，解决干部食宿问题，主动回应村干部关切，出台村干部养老保险制度，着力消除后顾之忧；重视人文关怀，通过谈心谈话达到沟通思想、掌握动态、关爱激励目的，扎实推进党员职工之家工程建设，改善基层干部工作生活环境，全面推行镇村干部及驻村工作队成员健康体检制度。

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