茂县创新干训见实效

本报讯 近年来，茂县紧扣当前经济社会发展和干部实际工作需要，准确把握各个层次、各个岗位的需求，不断创新培训内容，进一步增强干部教育培训的针对性。

该县改变以往课堂教育“填鸭式”“灌输式”单一的教学形式，根据不同对象及培训内容要求，开展研讨式、案例式、模拟式、体验式等方法，充分调动干部学习积极性，让干部愿意学，主动学。同时，健全完善干部教育培训通报制、学习成果公示制、培训登记制及学习培训情况调阅制等各项制度，加大培训管理力度。把干部教育培训纳入年度考核内容，对干部参训情况进行考核并记入干部档案，作为综合评价干部的重要依据，与晋升、奖惩挂钩，形成干部教育培训的硬性约束激励体系。

（茂县县委组织部供稿）

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