■实习记者秦远俊
自2015年州联社成立以来,阿坝农信将“招贤纳士”纳入阿坝农信发展的重点工作来抓,积极思考探索如何将阿坝农信招聘与有效解决当地就业形势有机结合。
5月10日,在阿坝师范学院内,一张张咨询台前,求职者摩肩接踵。有的求职者一边细读招聘简章一边认真记录着,有的求职者与招聘人员谈“价”说岗位……招聘会热闹非凡。
为积极响应州委、州政府关于解决当地大学生就业工作安排,阿坝州信用联社面向2016年应届毕业生,开展了“2016年阿坝州农村信用联社校园招聘会”,招聘少数民族地区信用社网点柜员23名,为阿坝大学生提供回报“桑梓”的机会、为少数民族群众找到“贴心”服务的人才、为阿坝农信招纳实用性干部。
阿坝农信结合阿坝州就业形势,改变以往单一的招聘方式,将社会招聘与校园招聘组合,选聘既符合阿坝农信发展需求的人才。“2016年阿坝州农村信用联社校园招聘会”参加报名人员共计200余人、报名成功160余人,开考比例达17。不仅如此,2008年以来,阿坝农信在解决当地大学生就业工作上“下大力气”,9年来共计招聘大学生员工近400余名。
阿坝师范学院的学生罗尔依说:“今年面对近千万大学生‘抢饭碗\’的艰难就业形势,阿坝农信给了我们优先就业的机会。”
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