本报讯(生措)日前,若尔盖县坚持抢前抓早、关口前移,在开展换届大调研谈心谈话的基础上,继续深入开展换届前谈话谈心活动,乡镇换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解,营造风清气正的换届环境。
该县突出“四个必谈”,谈心谈话范围“全”。通过制定换届谈心谈话活动方案,明确县委书记与乡镇党政正职必谈、组织部长与乡镇领导班子成员必谈、县级联系领导与联系乡镇领导班子成员必谈、乡镇党委书记与班子成员必谈,确保谈心谈话全覆盖。
突出“导向引领”,乡镇换届风气“纯”。谈话中加强中央、省委、州委及县委有关换届工作的方针政策的宣传引导,弘扬主旋律、释放正能量,引导每名领导干部在换届工作中讲政治、守规矩,服务大局、服从组织安排。
突出“政治意识”,干部思想把握“准”。谈心谈话中,充分了解每名领导干部换届的想法和看法,做到提前引导,强化认识,要求每名领导干部立足本职创先进,履职尽责争优秀,确保整个换届思想不散、秩序不乱、工作不断。
突出“长远发展”,后备干部推荐“实”。谈话中注重了解班子成员对班子运行情况的看法,指明问题、提出建议,动态掌握班子成员优缺点,掌握了一批优秀的科级干部,以及优秀的村干部、大学生村官、第一书记,为换届人事调整提供了一池活水。
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