大鑫企业文化擎起事业金字塔

17年，一个生命积蓄满满的力量；期待最绚烂的盛放；17年，一个企业沉淀智慧和实力，梦想更波澜壮阔的未来。2017年7月18日，大鑫实业迎来建企17周年店庆。在大鑫人与广大消费者耀彩庆生之际，让我们目光一起向大鑫凝聚

大鑫实业建企17周年系列报道四(大鑫文化篇)

□本报记者 毕研敏

▲公司在为员工举办生日宴会 (大鑫提供)

“Happybirthdaytoyou!Happybirthdaytoyou!”7月9日晚，《祝你生日快乐》曲子合着欢快的笑声从大鑫餐厅传出，飘洒在悠远夜空，这是公司在为大鑫家人庆祝生日，这也是今年第九次为员工举办生日宴会了。大大的蛋糕、温馨的烛光，以及同事真诚的祝福，让入职不久的邢彤彤激动地眼含热泪，“我刚来公司半年，公司就为我举办生日宴会，在这里就像家一样，我太高兴了。”这是大鑫企业文化中家文化的重要组成部分。“员工是企业的核心资源，企业文化是企业的核心竞争力，只有用优秀的企业文化培养出优秀的企业团队，企业才能在激烈的市场竞争中，所向披靡，战无不胜，企业才能做大做强。”大鑫实业董事长许长新有着深刻认识和精准把握。17年发展，大鑫顺应国家社会发展形势，把握时代和经济发展脉搏，适应员工心理发展规律，凝练形成了包括核心价值观、经营理念、服务理念、人才理念、企业精神、企业愿景、家文化等一套科学的大鑫文化。“我们就是要把公司发展成为学校、军队和家庭，学校就是要让员工不断地学习、提升，超越自我，成为成长的平台；军队就是要大鑫团队增强执行力，攻无不克，战无不胜；家庭就是要让员工有主人翁意识，有安全感、归宿感，团队其乐融融，能快乐工作，幸福生活。”许长新如是说。

家国情怀，责任担当，家与国密不可分，大鑫以实际行动诠释着“担当”的内涵。走进大鑫家文化阅览室，一本厚重详实、图文并茂的企业史册，记录着大鑫人的爱国情怀。汶川、玉树、雅安地震，大鑫人积极主动捐款捐物；“情系白血病患者”，大鑫人踊跃捐献造血干细胞；“扶危济困、奉献爱心”，大鑫人向市红十字协会献出一份赤诚；老人节，大鑫人把爱心献给孤寡老人；创建文明城市，大鑫志愿者每年为市民免费服务项目达20余项……大鑫用实际行动践行着厚道的家风。“发展靠大家，发展为大家，公司的发展是大鑫家人实干起来的，发展的成果也要与大鑫家人共享。”共赢共享早已经成为许长新的理念。为充分保障大鑫家人的权益，公司创建了独具特色的“员工关怀体系”。17年来，大鑫家人的工资福利不断提高，工资在每月25号按时发放，从不拖欠。公司定期为员工体检，定期组织旅游，定期表彰奖励，每年聘请国家歌剧院等的著名演员与员工一起举办“大鑫春晚”，邀请员工家属一起分享节日的喜悦，使员工“激情工作，快乐生活”。公司每年投入上百万元培训资金，通过“走出去，引进来”的方式，派出优秀员工到法国、意大利、瑞士、北京、上海、深圳考察交流，引进全国著名的专家学者到公司讲座。公司还定期举办内部经验交流班、岗位技能比赛、现场观摩会，建立通讯员报道队伍等多种方式，为所有员工创造了一个知识共享的工作环境，搭建了一个充分展现自我能力的舞台。“大鑫家文化是17年集思广益凝练出的文化成果，是大鑫实业的活力之源，这种文化的独特优势，必将为大鑫插上腾飞的翅膀。”这是各级领导、专家、学者在参观大鑫实业之后的由衷表达。公司先后通过“国家级诚信规范经营单位”、“全国诚信示范单位”、“国家AAA级诚信单位”、“珠宝行业省级服务标准化示范单位”“山东省服务名牌”、“山东省消费者满意单位”、“山东省守合同重信用企业”的复审验收，2009年还通过了ISO9001：2008质量管理体系认证，大鑫正逐渐成为山东省内以经营名品名牌为主的强势龙头企业。

总览文化态势；观察文化变化；捕捉文化观念；创造文化趋势；扩展文化外延；形成文化创意，因地制宜、独辟蹊径的大鑫家文化正以更加开放的姿态与时俱进，缔造时代文明的新标杆。大鑫，这个充满魅力、活力的企业，在17年的征途中，一家人相依相伴、相携相行，品味着已有的甘甜，跋涉着下一个明天，酝酿着下一曲和谐的乐章。

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