深入推进“人才强县”战略

本报讯 近年来，汶川县深入推进“人才强县”战略，在引才、育才、留才上下功夫，为加快转型发展提供人才支撑和智力支持。

通过公开招考、考调，实施“特岗计划”“大学生志愿服务西部计划”，组织“川渝高校行”紧缺专业技术人才招聘活动、泸州医学人才招聘活动等多种方式，引进急需紧缺专业人才。先后举办“大学习、大讨论、大调研”专题研修、领导干部法制能力提升等培训班，积极建立《汶川县县级领导干部联系高层次人才工作制度》，每年开展座谈交流和集中慰问，推行人才住房、子女入学就业、配偶随调等服务“绿卡”，落实人才安家补助、生活补助和津贴待遇。

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