白河财政局连续八年获省级文明单位标兵称号

本报讯（通讯员 袁长青）连续12年保持省级文明单位称号，连续8年保持省级文明单位标兵殊荣……这一荣誉，是白河财政局深耕精神文明的有力见证。近年来，白河县财政局以文明创建为载体，以带一流的队伍、创一流的业绩、树一流的形象为目标，深入开展主题教育、道德讲堂、文体活动等，强化干部队伍建设，狠抓优质文明服务，绘出了一幅幅“文明促发展”的财政画卷。

该局坚持把精神文明建设作为推动财政工作的重要抓手，实行一把手负总责，分管领导具体抓，确定专人抓落实，各股室协同配合的创建机制，形成了“抓日常，日常抓”的工作格局，一把手重视，分管领导上心，股室干部负责，创建工作达到“六有”标准，从而形成了稳固的创建基础。坚持把巩固提升文明单位创建纳入年度重点工作，与财政工作同谋划、同部署、同实施。及时将《陕西省省级文明单位网络测评指标》结合股室职责，制定印发《年度省级文明单位创建方案》，任务细化分解落实到局属各单位、各股室，制订《省级文明单位网络测评指标完成日程表》，按照年度时间顺序明确创建内容、日程和责任主体。

针对创建时效性强等特点，建立创建提醒督查制度并贯穿于文明创建的整个过程。每个月、每个季度、每一项创建活动开展之前，由专人负责提醒各牵头领导、股室按期组织，落实创建任务；每年从本单位三公经费中安排一定的资金，加大宣传、创建活动开展投入，使创建工作凸显立体效果。同时，将创建纳入股室年度考核重要内容，建立日常监管、年终考核为主要方式的考核机制。未在规定时间完成相关创建活动及资料上传的，在年终股室考核、个人评优中量化扣分。

在白河县财政局，文明理念已经潜移默化，以文明建设这个品牌滋润人心、推动工作转型发展的作用日趋明显，干部观念不断转变，干群关系更加融洽。该局连续多年在全县部门综合考评中名列前茅，连续6年被县人大常委会授予“人民满意单位”，并先后荣获“省级卫生先进单位”、“陕西省综合治理先进单位”和“省级公务员示范单位”荣誉称号。

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