全市专业技术人才战略向基层拓展

本报讯（通讯员 杨春 连凯）近日，市委组织部、市人社局联合下发《安康市加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》，以进一步贯彻落实安康市人才强市战略方针。

《意见》就基层专业技术人才的培养和引进计划进行了明确规定。一是实施基层专业技术人员知识更新工程，力争在五年内完成全市基层专业技术人员轮训；二是实施专业技术人员锻炼计划，将基层锻炼及挂职学习经历作为专业技术人员职称晋升的必备条件；三是实施专家联系基层制度，县区单位正、副高级专家要通过“三定”方式服务基层，即“定单位、定项目、定时间”到基层进行技术指导和服务，帮助基层解决实际问题，提升基层专业技术人才素质；四是实施基层专业技术人才选拔制度，拓展基层专业技术人才的发展空间；五是加大大学生服务基层项目工作力度，鼓励、引导省内外高校应届大学毕业生通过“人才振兴计划”、“特岗教师计划”等大学生服务基层项目到安康市基层单位工作；六是实施“百千万”人才工程，对于高层次人才，特别是高学历、高技能人才的引进打破框框，放宽政策，大胆使用。

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