上接一版党组织负责人集体赴党建大考在全市掀起共抓组

（上接一版）党组织负责人集体赴党建“大考”，在全市掀起共抓组织建设热潮；“一减”即内容精减至党建工作，具体为基层组织建设和党风廉政建设，其中基层组织建设聚焦7项具体工作，使述职评议直奔主题，切中要害，达到了深挖细查、警醒奋进的目的。

通过党建述职评议考核会，各县（区）、市直各部门党组织书记接受了一次“新洗礼”，党员干部又深深“上了一课”，无论在党组织书记落实党建“主体责任”，还是在党员干部履职尽责、提质增效方面都显示出良好成效，整个安康夯实基层基础工作呈现出新面貌……

此次党建述职会将狠抓党建工作、强化根基建设要求深入到各部门党员领导干部的思想深处、触碰到了每个神经末梢，使他们紧绷思想之弦，高度重视；认知神经愈加敏感，积极自省；履职脚步更加快捷，敏思笃行；作风高压再次升级，谨言慎行，呈现出思考谋划不放松，揭短争先不犹豫，为民服务不含糊，远离红线不碰触的良好态势。据统计，述职会上全市各部门党组织书记共查找问题15方面900余条，立即整改150余项。在整改过程中各单位继续开动脑筋，再次寻找短板、查摆问题。据悉，市教育局在述职会后，又自我查摆问题12条，市委统战部查找9条，市交通局6条。针对问题，各单位以强党建、优服务为中心，认真思考谋划，力求突破创新。汉滨区建立包联、督查、考核“三位一体”落实机制和四级便民服务工作机制，切实解决党员干部不担当、不作为、乱作为问题。石泉中池镇推行党建例会清单制，将党建工作进行整合划分，建立详细任务清单，定期督查考核。工作中各单位按照“一岗双责”要求，加强教育管理，进一步明细规章制度，深化作风建设。

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