基层组织建设“百日攻坚”冲刺展开

本报讯（记者 张俊 通讯员 邱益松）记者从市委组织部得到消息：根据全省基层组织建设第三次汇报点评会精神，按照安康市关于开展基层组织建设“百日攻坚”行动的具体安排，11月份，安康市各级党组织将上下联动，集中开展“百日攻坚”冲刺行动。

据悉，此次“百日攻坚”冲刺行动将坚持目标导向与问题导向统一，从支部对标自查、镇（办）等基层党委全面排查、县（区）和市直部门党委（党组）重点核查、开展对县（区）的观摩点评等，要求各级党组织既要统一部署、上下联动，又要各负其责、分口把关，全市上下协同一致、同频共振，着力发现和解决一批现实存在的突出问题。

市委组织部透露，此次 “百日攻坚”行动作为市委确定的重要工作开展，将从严问责，夯实责任。在行动中，强化干部工作“三项机制”和《安康市国家公职人员“为政不为”行为问责实施办法》运用，对省市通报问题整改不及时、效果不明显、面貌变化不大的，市委组织部约谈党委（党组）主要负责人；对失职失责造成不良影响的，及时启动问责程序，对党组织主要负责人、联点领导干部实施问责。加大党建考核分值权重，把“百日攻坚”排名作为年终党建述职考评、年度目标责任考核的重要依据，工作不力、任务未完成、排名靠后的县（区）委和市直属党委（党组）书记、专职副书记、组织部长在当年考核中均不得进入优秀序列；当次排名在后3位的工作超过三项，或者某一项工作连续两次排名末位的，责令党组织主要负责人书面检查，限期整改；完不成整改任务的，按照干部管理权限，建议调整工作岗位。对中省驻安单位党委工作的督查点评结果，书面反馈其上级主管单位。

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