顺应民意，通过立法强制实行的形式，建立的一种抵御风险、降低风险损失、提高生活质量的一种普惠性制度，具有明显的保障性、普遍性、互助性、强制性和福利性等特征。市社会

社会保险是国家顺应民意，通过立法强制实行的形式，建立的一种抵御风险、降低风险损失、提高生活质量的一种普惠性制度，具有明显的保障性、普遍性、互助性、强制性和福利性等特征。市社会保险经办中心就是市委、市政府政府为了实施这一惠民政策而设立的管理服务机构。筹集管理好基金、兑付落实好待遇，是我们工作的重点和主线。这些年来我们重点突出，主线明晰，所做的工作政府是放心的、群众也是满意的。然而基于各类保险政策性强、条文繁多、兑付待遇的流程及手续也较为繁杂，尽管我们做了大量宣传，但依然力度不够，没能使其家喻户晓、人人皆知。不知道如何维权依法参保者有之；不知道咋样办理入院、转院（结算）手续者有之；不知道如何申请鉴定工伤和享受待遇者有之；不知道如何申领失业待遇者有之等等！同时也基于人们对各类保险政策的认知程度不同，在服务和管理过程中困难和矛盾也不少。鉴于此，为了解决参保职工的若干个“不知道”，解决在服务管理过程中的一些困难和矛盾，解决少数用人单位不依法参加各类保险和不及时足额缴费等诸多问题，从即日起，借《安康日报》这个平台，开设“社会保险幸福安康”专栏。旨在通过多种形式解读社会保险法律法规和政策规定、解读用人单位和职工的权利和义务、解读我们管理服务的基本流程和规范，宣传工伤保险知识，减少和预防工伤事故；每周一期讲好“社保故事”。希望通过读者把这些规定、规则再宣传到你身边的每一个“不知道”的人。宣传到不依法参加各类社会保险的用人单位或者个人，达到“普及社保知识、服务广大职工；营造舆论氛围，促进业务开展；报道工作动态，展示社保形象”这一目的。同时也希望广大读者对我们工作给予支持和监督，我们将一如既往地秉承“政策熟、业务精、服务优”这一理念，努力把广大职工看病就医、工伤生育待遇给付和失业救济的事情办好！

什么是工伤保险制度？

工伤保险制度是指由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金，对参保单位职工因工作原因遭受意外伤害或患职业病，从而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予职工及相关人员工伤保险待遇的一项社会保险制度。

工伤保险参保范围是什么？

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

如何缴纳工伤保险？

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

工伤保险费标准是什么？

《安康市工伤保险基准费率及浮动办法》规定：按照行业风险类别划分，确定一类、二类、三类行业工伤保险的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.6%、1.2%、2%。基准费率的标准每三年调整一次，并实行费率浮动。

工伤保险基金使用范围是什么？

工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。

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